在企业干过的人都知道总经理是公司经营活动的直接负责人，选拔合适的总经理人选需要综合考虑多方面因素，如候选人的专业能力、管理经验、行业背景、对公司业务的熟悉程度等。公司可能需要花费一定时间来考察和选拔最符合公司发展需求的人选。目前国安和尼雅总经理岗位都处于空缺状态，说明集团对于两家公司的业务定位还没有确定，中间意味不言而喻。介于近几年如此频繁的人员变更，希望下一次变动是近期最后一次变动