公告日期：2024-11-30

证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2024-109
债券代码：127015,127049 债券简称：希望转债，希望转 2
新希望六和股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除 限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份
上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期符合全部/部分解除限售条件的激励对象共计 488 名，可解除限售的限制性股票数量为 778.28 万股，占
截至 2024 年 11 月 20 日公司总股本 4,525,938,178 股的比例为 0.1720%。

2、本次激励计划首次授予上市日为 2022 年 9 月 15 日，第二个解除限售期
符合全部/部分解除限售条件的激励对象共计 162 名，可解除限售的限制性股票
数量为 493.68 万股，占截至 2024 年 11 月 20 日公司总股本 4,525,938,178 股的
比例为 0.1091%；

3、本次激励计划预留授予上市日为 2023 年 7 月 25 日，第一个解除限售期
符合全部/部分解除限售条件的激励对象共计 326 名，可解除限售的限制性股票
数量为 284.60 万股，占截至 2024 年 11 月 20 日公司总股本 4,525,938,178 股的
比例为 0.0629%。

4、本次激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解
除限售期解除限售股份上市流通日为 2024 年 12 月 3 日。

新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 9 月
27 日召开了第九届董事会第三十五次会议和第九届监事会第二十三次会议，会议以通讯表决方式审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司董事会认为公司本次激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，根据 2021 年年度股东大会授权，公司董事会将按照《2022 年限制性股票激励计划(修订稿)》《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》的相关规定为公司 488 名激励对象办理首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期限制性股票解除限售的上市流通手续。现将有关事项公告如下：

一、2022年限制性股票激励计划简述及目前已履行的程序

1、2022 年 4 月 26 日，公司召开第八届董事会第五十二次会议，
审议通过了《关于<新希望六和股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<新希望六和股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。董事会在审议相关议案时，关联董事回避表决。公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。北京中伦（成都）律师事务所出具了法律意见书，上海信公轶禾企业管理咨询有限公司出具了独立财务顾问报告。

2、2022 年 4 月 26 日，公司召开第八届监事会第二十九次会议，
审议通过了《关于<新希望六和股份有限公司 2022 年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<新希望六和股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，并对本次激励计划所涉事宜发表了意见。

3、2022 年 5 月 10 日至 2022 年 5 月 19 日，公司在内部 OA 系统
中对本次激励计划首次授予激励对象的名单予以公示。公示期满，监事会未接到任何针对本次激励对象提出的异议。公司于 2022 年 5 月26 日披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-74）。
4、公司就本次激励计划内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，并于
2022 年 6 月 1 日披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖股票情况的自查报告》（公告编号：2……
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