新希望:董事会关于2024年员工持股计划(草案)符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》相关规定的说明 查看PDF原文
公告日期:2024-12-03
新希望六和股份有限公司董事会
关于 2024 年员工持股计划(草案)符合《关于上市公司实施员工持
股计划试点的指导意见》相关规定的说明
新希望六和股份有限公司(以下简称“公司”)2024 年员工持股计划(草案)(以下简称“本次员工持股计划”),依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定制订。现对本期员工持股计划符合《指导意见》等相关规定作出如下说明:
1.公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的 情形,本次员工持股计划内容符合《指导意见》等规定。
2.本次员工持股计划符合《指导意见》员工持股计划的基本原则。
3.公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
4.监事会对本次员工持股计划名单进行核实,本期员工持股计划拟定的持有人名单符合《指导意见》等相关法律法规关于员工持股计划规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
5.本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上,公司董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》等相关规定。
新希望六和股份有限公司
董 事 会
二○二四年十二月三日
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