公告日期：2024-12-28

证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2024-126
债券代码：127015、127049 债券简称：希望转债、希望转 2
新希望六和股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）召开的第九届董事会第三十九次会议和第九届监事会第二十六次会议，以及 2024 年第三次临时股东大会，审议通过了公司 2024 年员工持股计划（以下
简 称 “ 本 次 员 工 持 股 计 划 ”）。 具 体 内 容 详 见 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》相关要求，现将公司本次员工持股计划的实施进展情况公告如下：

一、 本次员工持股计划的股票来源及数量

本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的新希望A股普通股股票。公司回购专用账户回购股份的情况如下：

公司召开的第八届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于回购部分社会公众股的方案》，拟回购股份将用于员工持股计划或者股
权激励。公司于 2022 年 1 月 6 日披露了《关于提前终止回购公司股
份事项的公告》，公司提前终止了回购，截至该公告披露日，公司已
通过集中竞价交易方式累计回购股份 10,017,501 股，已回购股份占该公告披露日公司总股本的比例为 0.2224%。

本次员工持股计划通过非交易过户受让的股份数量为8,838,617股，均来源于上述回购股份。本次员工持股计划受让的股份数量约占
2024 年 12 月 20 日公司股本总额 4,525,938,648 股的 0.20%。

二、 本次员工持股计划的账户开立及过户情况

1、本次员工持股计划账户开立情况

公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了2024 年员工持股计划专用证券账户，证券账户名称为“新希望六和股份有限公司-2024年员工持股计划”，证券账户号码为“0899457685”。
2、本员工持股计划的认购情况

本次员工持股计划实际参与人数为 179 人，实际出资总额为42,513,747.77 元，实际认购的员工持股计划份额为 42,513,747.77份，实际参与人数及认购份额未超过股东大会审议通过的初始设立时持有人总人数上限及拟认购份额上限。

本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。

3、本次员工持股计划非交易过户情况

近日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户内的 8,838,617股公司股票已非交易过户至“新希望六和股份有限公司-2024 年员工
持股计划”账户，过户股份数量占 2024 年 12 月 20 日公司总股本的
0.20%，过户价格为 4.81 元/股。本次员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。

根据《公司 2024 年员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划存续期为 30 个月，所获标的股票的锁定期为 18 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁并分配权益至持有人。

三、 本次员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系

本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不构成一致行动关系，不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：

1、公司控股股东、实际控制人未参加本次员工持股计划，本次员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。

2、公司董事、监事、高级管理人员未持有本次员工持股计划份额，本次员工持股计划未与公司董事、监事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。

3、本次员工持股计划持有人均未签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。持有人会议为本次员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，监督本次员工持股计划的日常管理，本次员工持股计划持有人持有……
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