公告日期：2024-10-31

证券简称：越秀资本 证券代码：000987
广州越秀资本控股集团股份有限公司

2024 年度核心人员持股计划（草案）

二零二四年十月

声 明

广州越秀资本控股集团股份有限公司及全体董事、监事保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

风险提示

1、本核心人员持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，能否获得公司股东大会批准存在不确定性。

2、本核心人员持股计划中有关本计划的资金额度、持股规模等属初步结果，存在不确定性。

3、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1、《广州越秀资本控股集团股份有限公司 2024 年度核
心人员持股计划（草案）》系广州越秀资本控股集团股份有限公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《广州越秀资本控股集团股份有限公司章程》的规定制定。

2、参与本核心人员持股计划的员工总人数不超过 61 人，
其中参与本核心人员持股计划的董事、高级管理人员共 4 人。
本核心人员持股计划参与人员的具体范围为公司董事、高级管理人员、公司及全资子公司广州越秀资本控股集团有限公司的核心员工，同时满足岗位职级在高级经理级及以上且于本公司及下属公司累计任职时间不低于 1 年的要求。最终参与人员人数、名单及份额将根据实际情况确定。

本核心人员持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

3、假定以公司董事会决议日前二十个交易日平均收盘价6.91元/股作为本核心人员持股计划全部股票平均买入价格
测算，本核心人员持股计划对应股票总数约为 224.67 万股，约占当前公司总股本的 0.04%。

本核心人员持股计划实施后，公司全部有效的核心人员持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，任一持有人所持的核心人员持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。核心人员持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。本计划符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等对于公司及个人持股总数的要求。如未来相关法律、行政法规发生变化，本计划应保证满足新的要求。

4、本核心人员持股计划的资金来源为员工合法薪酬，资金总额不超过 1,552.45 万元。公司未向参与员工提供垫资、担保、借贷等财务资助，并且本计划不涉及杠杆资金。

5、本核心人员持股计划的股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、竞价交易）等法律、法规允许的方式。

6、本核心人员持股计划设立后将自行管理，公司以持股计划名义设置专用的银行账户与证券账户，购买和持有公司 A 股股票。

7、本核心人员持股计划的存续期为“当期标的股票的锁定期+6 个月”。其中，锁定期为 12 个月，自公司发布本
计划完成标的股票购买公告之日起计算；6 个月为标的股票 解锁后的归属期间，如提前完成归属及持股计划销户，则存 续期提前届满。

8、本核心人员持股计划由公司自行管理。公司通过持 有人会议选举产生核心人员持股计划管理委员会，代表本核 心人员持股计划行使股东权利，并对本核心人员持股计划进 行日常管理，切实维护本核心人员持股计划持有人的合法权 益。

9、本核心人员持股计划涉及的财务、会计处理及其税 收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度等规定执 行，参与对象因本核心人员持股计划实施而需缴纳的相关税 费由员工个人承担。

10、公司负责拟定本核心人员持股计划，已通过职工代 表大会征求员工意见，董事会对本核心人员持股计划进行审 议并通过后，将发出召开股东大会的通知，提请股东大会审 议本核心人员持股计划并授权董事会办理相关事宜。关联董 事、关联股东将在董事会、股东大会上回避表决。本核心人 员持股计划须经公司股东大会批准后方可实施。

11、本核心人员持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变更，亦不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

目 录
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。