公告日期：2024-07-26

证券代码：002174 证券简称：游族网络 公告编号：2024-070
游族网络股份有限公司

关于第三期员工持股计划第二个锁定期届满的

提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

游族网络股份有限公司（以下简称“公司”或“游族网络”）于 2022 年 6 月
13 日召开第六届董事会第八次会议、第六届监事会第六次会议，于 2022 年 6 月
29 日召开了 2021 年度股东大会，审议通过了《关于公司<第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等第三期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的相关议案，具体请见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
本员工持股计划第二个锁定期于 2024 年 7 月 25 日届满，根据 2023 年度公
司层面业绩考核结果，本员工持股计划第二个锁定期业绩考核条件未达成。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计划第二个锁定期届满相关情况公告如下：

一、第三期员工持股计划的基本情况

本员工持股计划持有人范围为公司董事、监事、高级管理人员和核心骨干，总人数为不超过 24 人，股份来源包含公司通过回购专用证券账户回购的游族网络 A 股普通股股票 13,699,900 股以及通过二级市场集中竞价交易方式购买的股票 1,741,500 股（以下简称“标的股票”），本员工持股计划账户共计持有公司股票 15,441,400 股。按照公司第三期员工持股计划的规定，本员工持股计划使用股份涉及公司回购股份，其中，公司回购股份专用证券账户中 13,699,900 股公司 A 股普通股股票系通过非交易过户方式以 0 元过户至本员工持股计划，员工自筹资金以 1,599.78 万元通过持股计划在二级市场购买的方式取得 1,741,500 股公司股票。

本员工持股计划存续期为不超过 48 个月，所获标的股票的锁定期分别为 12
个月、24 个月、36 个月，在满足相关条件的前提下，分 3 期解锁，解锁比例分别为 30%、30%、40%，均自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司
公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即 2022 年 7 月 25 日）
起计算。截至 2024 年 7 月 25 日，公司第三期员工持股计划第二个锁定期已经届
满，可解锁比例为本员工持股计划持股总数的 30%，即 4,632,420 股，占公司目前总股本的 0.51%。

二、本员工持股计划的第二个锁定期届满情况、业绩考核条件及未达成情况
（一）第二个锁定期届满情况

根据本员工持股计划的相关规定，第二个锁定期为自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
下之日（即 2022 年 7 月 25 日）起算满 24 个月，解锁股份数量为本员工持股计
划所持标的股票总数的 30%。本员工持股计划第二个锁定期于 2024 年 7 月 25 日
届满。

（二）锁定期的业绩考核条件及未达成情况的说明

锁定期 锁定期时点 业绩考核条件 未达成情况

第一个 自公司公告最后一笔 每个会计年度对公司 公司 2022 年营业收入
锁定期 标的股票过户至本持 的营业收入或净利润 为 19.81 亿元，2022 年
股计划名下之日（即 进行考核。2022 年度 度实现归属于上市公司
2022 年 7 月 25 日）起 公司营业收入目标值 股东的净利润-6.35 亿
算满 12 个月，解锁股 为 33.64 亿元，触发值 元。

份数为本员工持股计 为 26.91 亿元（营业收 本员工持股计划第一个
划总数的 30%。 入达到触发值的前提 锁定期公司层面业绩考
下，按营业收入考核指 核要求未达成。

标完成比例确定各期

权益解锁比例）。2022

年度公司净利润目标

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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。