公告日期：2024-12-14

股票代码：002202 股票简称：金风科技 公告编号：2024-085
金风科技股份有限公司

关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

金风科技（以下简称“公司”）2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，
根据公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 12 月
13 日召开第八届董事会第二十八次会议、第八届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确
定以 2024 年 12 月 13 日为首次授予日，向符合条件的 460 名首次授
予激励对象授予限制性股票 3,940 万股，授予价格为 4.09 元/股。具体情况如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司股权激励计划简述

2024 年 11 月 19 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会审议
通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等议案，本次激励计划的主要内容如下：

1、激励方式：第一类限制性股票

2、股票来源：本次激励计划涉及的标的股票来源为从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。

3、股票数量：本次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过 4,225.00 万股，约占本次激励计划草案公告时公司股本总额422,506.76 万股的 1.00%。其中首次授予不超过 4,015.00 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额 422,506.76 万股的 0.95%，占本次授予权益总额的 95.03%；预留 210.00 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额 422,506.76 万股的 0.05%，预留部分占本次授予权益总额的 4.97%。

4、授予价格：4.09 元/股

5、激励对象：本次激励计划首次授予的激励对象共计 480 人，包括公司（含分公司及控股子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。

预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
6、本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的权 占本激励计 占本激励计
序号 姓名 职务 益数量 划授予权益 划公告日公
（万股） 总数的比例 司股本总额
的比例

1 武钢 董事长兼总工程师 40 0.95% 0.01%

2 曹志刚 董事兼总裁 40 0.95% 0.01%

3 刘日新 董事兼副总裁 30 0.71% 0.01%

4 高金山 副总裁 40 0.95% 0.01%

5 王宏岩 首席财务官 30 0.71% 0.01%

6 马金儒 副总裁兼董事会秘书 30 0.71% 0.01%

7 翟恩地 总工程师 30 0.71% 0.01%

8 李飞 副总裁 40 0.95% 0.01%

9 吴凯 副总裁 40 0.95% 0.01%

10 薛乃川 副总裁 25 0.59% 0.01%

11 陈秋华 副总裁 30 0.71% 0.01%

中层管理人员、核心骨干员工（469 3,640.00 86.15% 0.86%

人）

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