公告日期：2026-04-27

证券代码：002497 证券简称：雅化集团 公告编号：2026-17
四川雅化实业集团股份有限公司董事会

关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

四川雅化实业集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月23日召开第六届董事会第十三次会议，审议通过了《关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司2025年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本员工持股计划”）第一个锁定期已于2026年3月13日届满，结合公司2025年度业绩考核情况，第一个锁定期解锁条件已成就。现将相关情况公告如下：

一、员工持股计划已履行的相关审批程序

1、2025 年 1 月 16 日，公司召开第六届董事会第五次会议和第六届监事会第
四次会议，审议通过了《关于审议公司〈2025 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于审议公司〈2025 年员工持股计划管理办法〉的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施 2025 年员工持股计划。

2、2025 年 2 月 13 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于审议公司〈2025 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于审议公司〈2025 年员工持股计划管理办法〉的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施 2025 年员工持股计划。

3、2025 年 3 月 17 日，公司召开 2025 年员工持股计划第一次持有人会议，同
意设立公司 2025 年员工持股计划管理委员会，对本员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。本员工持股计划管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 名，任期为本员工持股计划的存续期。

4、2025 年 3 月 17 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户内的 10,000,054 股股票已非交易过户至“四川雅化实业集团股份有限公司-2025 年员工持股计划”账户，
过户股份数量占 2025 年 2 月 28 日公司总股本的 0.87%，过户价格为 6.44 元/股。
5、2025 年 8 月 18 日，公司召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第
七次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年员工持股计划业绩考核指标的议案》，对 2025 年员工持股计划中公司层面业绩考核指标进行调整，并相应修订《四川雅化实业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要和《四川雅化实业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》中的相关内容。

6、2025 年 9 月 4 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于调整公司 2025 年员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意对 2025 年员工持股计划中公司层面业绩考核指标进行调整。

7、2026 年 4 月 23 日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过了《关
于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，2025 年员工
持股计划第一个锁定期已于 2026 年 3 月 13 日届满，结合公司 2025 年度业绩考核
情况，第一个锁定期解锁条件已成就。

二、本员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的说明

（一）第一个锁定期届满的说明

本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本持股计划所获标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 60%、40%。

本持股计划第一个锁定期已于 2026 年 3 月 13 日届满。

（二）第一个锁定期业绩考核完成情况的说明

根据公司《2025 年员工持股计划》和《2025 年员工持股计划管理办法》，本员工持股计划第一个锁定期的业绩考核完成情况如下：

1、公司层面业绩考核

本次员工持股计划持有的标的股票解锁对应的考核年度为2025年—2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次。具体如下：

解锁期 对应考核 公司归母净利润（A） 锂盐销量（B）

……
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