公告日期：2024-12-31

上市公司股权激励计划自查表

公司简称：龙泉股份 股票代码：002671 独立财务顾问：无

序号 事项 是否存在该事项 备注
（是/否/不适用）

上市公司合规性要求

最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计 是

1 师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告

最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册 是

2 会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告

3 上市后最近 36 个月内是否未出现过未按法律法规、 是

公司章程、公开承诺进行利润分配的情形

4 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 是

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财 是

6 务资助

激励对象合规性要求

7 是否未包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的 是

股东或实际控制人及其配偶、父母、子女

8 是否未包括独立董事、监事 是

9 是否最近 12 个月内未被证券交易所认定为不适当人 是

选

10 是否最近 12 个月内未被中国证监会及其派出机构认 是

定为不适当人选

11 是否最近 12 个月内未因重大违法违规行为被中国证 是

监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施

是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高 是

12 级管理人员情形

13 是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形 是

14 激励名单是否经监事会核实 是

激励计划合规性要求

上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的 是

15 标的股票总数累计是否未超过公司股本总额的 10%

单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划 是

16 累计获授股票是否未超过公司股本总额的 1%

激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计 不适用

17 划拟授予权益数量的 20％

激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已 是

18 列明其姓名、职务、获授数量

激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作 是

19 为激励对象行使权益的条件

股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未 是

20 超过 10 年

股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟 是

21 定

股权激励计划披露完整性要求

22 股权激励计划所规定事项是否完整 是

（1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条

说明是否存在上市公司不得实行股权激励以及激励

对象不得参与股权激励的情形；说明股权激励计划的 是

实施是会否会导致上市公司股权分布不符合上市条

件

（2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和 是

范围

（3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授涉及的

标的予股票种类、的来源、权益数量及占上市公司股

本总额的比例百分比；若分次实施的，每次拟授出予

的权益数量，涉及的标的股票数量及占上市公司股本

总额的比例百分比；设置预留权益的，拟预留的权益 是

数量及占股权激励计划权益总额的比例百分比；所有……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。