“上市公司价值是否被低估”成为11月资本市场讨论最多的话题之一。

　　11月15日，证监会刚刚在官网发布实施了市场期待已久的《上市公司监管指引第10号——市值管理》，要求上市公司“必要时积极采取措施提振投资者信心，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量”。

　　话音刚落，苏州银行在11月16日就公告高管增持计划，从18日开始到28日实施完成仅仅9个交易日，被视为今年市场最高效率的增持计划之一。

　　11月30日，苏州银行发布高管自愿增持股份计划实施完成公告，自董事长崔庆军以下12位高管通过集中竞价交易方式累计增持公司股份60万股，增持金额合计464.03万元。

　　这还不算，公告还披露部分高级管理人员、中层管理人员及其近亲属以自有资金从二级市场买入公司股票150.57万股，成交价格区间为每股人民币7.58元至7.84元。以最低价7.58元概算，涉及资金1141万元。

　　也就说，苏州银行中高管及家属为了市值管理，今年一下拿出1500万来增持。

　　显然，苏州银行作为首家以高管增持行动积极响应监管号召的A股上市银行，向市场有力传达了公司管理层对未来发展前景的坚定信心。

　　在增持实施开始当日，11月18日，苏州银行中期分红方案：每10股派2元（含税）顺利实施，让市场信心更添一笔。

　　高管信心坚定，增持提前完成

　　苏州银行本轮市值管理，除了董事长带头高管增持60万股之外，还包括11月18日完成的中期分红，以及部分高级管理人员、中层管理人员及其近亲属自愿增持150.57万股。

　　公告还透露，苏州银行集体增持操作在11月28日实施完毕，比计划下限时间提前近30天完成。

　　受到高管增持等多方因素等影响，在11月16日周六公告相关方案后，苏州银行股价从11月15日收盘7.54元一路上涨，至12月6日收盘7.97元，升幅为5.70%。

　　值得关注的是，去年同一时间，苏州银行高管们也曾集体增持。

　　2023年11月9日，苏州银行曾公告，该行董事长崔庆军、行长王强等部分董事、高级管理人员在内的增持主体，计划自11月10日至12月29日，合计增持不少于300万元，最终实施结果是增持50万股，耗资310.6万元。

　　除此之外，苏州银行部分中高层及其近亲属也以自有资金从二级市场买入该行183.62万股，成交价区间为每股6.12元~6.56元，粗略统计增持资金约1100万元。

　　相较于去年，今年总金额逾1500万元，略超去年增持规模。

　　按照证监会《指引》，市值管理包括并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式。

　　纵观这两年，苏州银行不仅成功实施了中期分红、高管增持两项监管指引明确的市值管理规定动作，同时还附加实施了“部分中高级管理人员及亲属自愿增持”自选动作。

　　可以说，苏州银行管理层是诚意、信心满满。

　　盈利提升、资产稳定，苏州银行前景怎不可期

　　梳理近年上市银行情况，类似苏州银行如此频繁和大规模实施高管增持的情况并不算多见。

　　那么，苏州银行高管为何连续两年愿意拿出真金白银来增持股票？

　　万得数据显示，苏州银行2023年年度股息率为6.04%，可以说跑赢大部分理财和资管产品；截至12月6日收市，苏州银行最近12个月的股息率更是高达7.28%，高于全部A股2.19%平均水平，在42家上市银行中排名第六，比较2023年末上升13名。

　　不仅在股息率表现优异，在银行经营和未来规划中，苏州银行也显示出自身的独特优势。

　　据了解，2024年是苏州银行新三年发展战略规划的起步之年，苏州银行已经围绕“以客户为中心”的一体化经营战略进行布局。

　　正如苏州银行自己所描述：坚持稳健总基调，以一体化经营和精细化管理构筑起基业长青的核心竞争力，始终保持蓬勃向上的发展态势。

　　三季报显示，截至2024年9月末，集团资产总额6771.84亿元，各项贷款3302.88亿元，各项存款4178.00亿元。2024年前三季度，集团实现营业收入92.89亿元，实现归属于母公司股东的净利润41.79亿元，盈利能力稳步提升。

　　同时，集团不良贷款率0.84%，拨备覆盖率473.66%，资产质量持续保持在稳定水平。

　　看来，在盈利能力提升、资产质量稳定的背景下，苏州银行中高管自愿出资1500万增持还是有依据。