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发表于 2024-08-29 18:54:08 股吧网页版
蓝色光标:关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-08-30


证券代码:300058 证券简称:蓝色光标 公告编号:2024-043
北京蓝色光标数据科技股份有限公司

关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京蓝色光标数据科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 8 月
29 日分别召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第八次会议,审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,现将有关事项说明如下:

一、本激励计划已履行的必要程序

(一)2023 年 8 月 22 日,公司召开第六届董事会第五次会议,审议通过《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于提请召开 2023年第二次临时股东大会的议案》等议案,独立董事已就相关议案发表了独立意见。
(二)2023 年 8 月 22 日,公司召开第六届监事会第三次会议,审议通过《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案。

(三)2023 年 8 月 23 日至 2023 年 9 月 2 日,公司对本激励计划确定的激
励对象的姓名和职务进行了内部公示。公示期内,公司监事会未收到任何异议,
无反馈记录。2023 年 9 月 4 日,公司披露《监事会关于 2023 年限制性股票激励
计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

(四)2023 年 9 月 4 日,公司披露《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

(五)2023 年 9 月 7 日,公司召开 2023 年第二次临时股东大会,审议通过
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案。

(六)2023 年 9 月 7 日,公司召开第六届董事会第六次会议和第六届监事
会第四次会议,审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,独立董事已就本议案发表了独立意见。

(七)2024 年 8 月 29 日,公司分别召开第六届董事会第十四次会议和第六
届监事会第八次会议,审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

二、本次限制性股票作废情况

根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》等有关规定,公司 2023 年限制性股票激励计划授予的激励对象中有 27 人因个人原因已离职,不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的限制性股票共计 142.00 万股不得归属,由公司作废;第一个归属期 5 名激励对象个人层面业绩考核不达标,对应归属比例为 0%,其已获授但尚未归属的限制性股票共计 2.50 万股不得归属,由公司作废。本次合计作废 144.50 万股。

根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权,本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可,无需再次提交股东大会审议。

三、本次限制性股票作废对公司的影响

本次限制性股票作废事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响本激励计划的继续实施。

四、监事会意见

公司2023年限制性股票激励计划授予的激励对象中有27人因个人原因已离职不再具备激励对象资格,第一个归属期 5 名激励对象个人层面业绩考核不达标,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属,由公司作废。公司本次作废部分限
制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》等有关规定,同意公司本次作废不得归属的限制性股票共计 144.50 万股。

五、法律意见书的结论性意见

国浩律师(……
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