公告日期：2012-08-15

　　 南通锻压设备股份有限公司

年报信息披露重大差错责任追究制度

第一章 总则

第一条 为提高南通锻压设备股份有限公司（以下简称“公司”）规范运作水

平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任

人的问责力度，提高年报信息披露的质量和透明度，根据《中华人民共和国公司法》、

《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交

易所创业板上市公司规范运作指引》等法律、法规和规范性文件以及《南通锻压设

备股份有限公司章程》（下称“《公司章程》”）、《南通锻压设备股份有限公司信

息披露事务管理制度》（下称“《信息披露管理制度》”）等有关规定，结合公司

的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职

责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的追究与

处理制度。

第三条 本制度适用于公司董事、监事、高级管理人员，公司控股股东、实际

控制人及持股5%以上的股东、公司各子公司及部门负责人，以及与年报信息披露工

作有关的其他人员。

第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错必

究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。

第五条 董事会办公室在董事会领导下负责收集、汇总与追究责任有关的资料，

按制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会批准。

第二章 年报信息披露重大差错的责任追究

第六条 有下列情形之一的应当按规定追究责任人的责任：

（一）违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《会计法》、

《企业会计准则》和《企业会计制度》等国家法律法规的规定，使年报信息披露发

生重大差错或造成不良影响的；

（二）违反《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市

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