公告日期:2012-10-31
证券简称:利亚德 证券代码:300296
利亚德光电股份有限公司
股票期权激励计划
(草案)
利亚德光电股份有限公司
二○一二年十月
1
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈
述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关备忘录 1、2、3 号》及
其他有关法律、法规、规范性文件,以及利亚德光电股份有限公司(以下简称“利亚
德”或“本公司”、“公司”)《公司章程》制订。
2、公司拟向激励对象授予权益总计300万份股票期权,对应的标的股份数量为
300万股A股普通股,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划签署
时公司股本总额10,000万股的3.00%。其中,首次授予270万份,占本计划授出股票
期权总数的90%,占本计划签署时公司总股本的2.70%,预留30万份,占本计划授出
股票期权总数的10%,占本计划签署时公司股本总额的0.30%。
在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公
司股票的权利,本计划的股票来源为利亚德向激励对象定向发行股票。
3、预留股票期权的授予在每次授予前需召开董事会,确定本次授予的权益数量、
激励对象名单、授予价格、业绩考核条件等相关事宜,经公司监事会核实后,报相
关监管部门备案,并在指定网站按要求及时准确披露本次授予情况的摘要及激励对
象的相关信息。预留部分将于首次授予后的一年内授予。
4、本激励计划授予的股票期权的行权价格为13.34元。利亚德股票期权行权前
发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,行
权价格将做相应的调整。股票期权行权前若公司增发股票,行权价不做调整。
5、利亚德股票期权行权前发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或
缩股、配股等事宜,股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。股票
期权行权前若公司增发股票,股票期权数量及所涉及的标的股票总数不做调整。
6、本激励计划有效期为股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之
2
日止。本激励计划有效期为自股票期权首次授权日起4年。
7、本计划授予的股票期权设有公司业绩考核指标,若公司层面行权期考核结果
不达标,则公司按照本计划注销激励对象所获期权中当期可行权份额。
8、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其他任
何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。
9、公司承诺监事、独立董事及持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、
直系近亲属未参与本激励计划。
10、公司承诺披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30
日内,公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。
11、本激励计划必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会备案
无异议、公司股东大会审议通过。
12、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内,公司按相关规定召开
董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。
13、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。
……
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