公告日期：2024-12-12

证券代码：300444 证券简称：双杰电气 公告编号：2024-078
北京双杰电气股份有限公司

关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象

授予预留限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：

1、限制性股票预留授予日：2024 年 12 月 11 日

2、限制性股票预留授予数量：180.5762 万股

3、限制性股票预留授予价格：3.41 元/股

4、限制性股票预留授予人数：20 人

5、股权激励方式：第二类限制性股票

北京双杰电气股份有限公司（以下简称“公司”）2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）规定的预留限制性股票的授予条件已经成就，根据公司2024年第一次临时股东大会的授权，公司于2024年12月11日召开了第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定预留限制性股票的授予日为2024年12月11日，预留授予限制性股票180.5762万股，授予价格为3.41元/股。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）本激励计划简述

1、本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

3、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制性股 占授予限制性 占本激励计划公告

姓名 职务 票数量（万股） 股票总数的比 时公司总股本的比

例 例

核心骨干员工（共 394 人） 1,384.7290 88.46% 1.73%

预留 180.5762 11.54% 0.23%

合计 1,565.3052 100.00% 1.96%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。

（2）本激励计划拟授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

4、本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为每股 3.41 元。
5、本激励计划的有效期和归属安排

（1）有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 51 个月。

（2）归属安排

本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的限制性股票进入可归属期。限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属。可归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

①公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

④中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规定为准。

①本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属权益数量占首
归属安排 归属时间 次授予权益总量的
比例

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 15 个月后的首……
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