公告日期：2024-12-10

中达安股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

获授限制性 占本激励计 占本激励计划
姓名 职务 股票数量 划授出权益 公告日股本总
（万股） 的比例 额的比例

陈天宝 总裁、副董事长 10 2.12% 0.07%

王胜 常务副总裁 10 2.12% 0.07%

甘露 常务副总裁 5 1.06% 0.04%

张龙 副总裁、董事会秘书 10 2.12% 0.07%

张鑫 副总裁 5 1.06% 0.04%

邵宗泽 副总裁 7 1.49% 0.05%

邵尤河 副总裁 10 2.12% 0.07%

杨萍 财务总监 10 2.12% 0.07%

核心管理人员（69人） 314.2 66.68% 2.30%

首次授予合计（77人） 381.2 80.90% 2.80%

预留授予 90 19.10% 0.66%

合计（77人） 471.2 100.00% 3.46%

注：1、上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入造成。

2、本计划涉及的激励对象不包括上市公司的独立董事、监事，亦不包括单独或合计持有上市公司 5 %以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

4、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

5、预留部分激励对象的确定依据参照首次授予的依据，公司应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留限制性股票的授予对象。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

6、2024 年 11 月 4 日，公司董事会、高级管理人员换届，换届完成后，庄烈忠不再担
任公司高级副总裁职务，李庆彬不再担任公司副总裁职务，上述人员将继续在公司担任其他职务。

二、核心管理人员、核心技术及业务骨干人员名单

序号 姓名 职务

1 庄*忠 核心技术及业务骨干人员

2 罗*飞 核心技术及业务骨干人员

3 王*武 核心技术及业务骨干人员

4 王* 核心技术及业务骨干人员

5 刘*卫 核心技术及业务骨干人员

6 张*伟 核心技术及业务骨干人员

7 曲*焕 核心技术及业务骨干人员

序号 姓名 职务

8 蔡*佩 核心技术及业务骨干人员

9 朱*姣 核心技术及业务骨干人员

10 于*业 核心技术及业务骨干人员

11 夏*浩 核心技术及业务骨干人员

12……
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