公告日期：2024-08-30

证券代码：300661 证券简称：圣邦股份 公告编号：2024-048
圣邦微电子（北京）股份有限公司

关于公司 2023 年股票期权激励计划首次授予部分

第一个行权期可行权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、首次授予部分股票期权第一个行权期符合行权条件的激励对象人数为1,077 人，可行权的股票期权数量合计为 1,778,709 份，约占公司目前总股本的比例为 0.38%；第一个行权期可行权的股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。

2、本次行权采用自主行权模式。

3、本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告，敬请投资者注意。

圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年股票期权激励计划（以下简称“激励计划”）首次授予部分第一个行权期可行权的条件已满足，经第四届董事会第二十次会议审议通过，目前公司 1,077 名激励对象在第一个行权期可行权股票期权数量合计为 1,778,709 份，现对相关事项说明如下：
一、2023 年股票期权激励计划简述及已履行的审议程序

(一) 激励计划简述

1、激励工具：股票期权

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

3、首次授予部分行权价格：66.00 元/份（调整前）

4、激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含下属分、子公司，下同）任职的高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女）。

本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的股票期权数 占授予股票期权 占本激励计划
姓名 职务 量（万份） 总数的比例 公告时公司总
股本的比例

张绚 财务总监 8.00 0.77% 0.02%

核心管理人员、核心技术 818.00 79.23% 1.75%

（业务）骨干（1,111 人）

预留 206.50 20.00% 0.44%

合计 1,032.50 100.00% 2.21%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过本激励计划公告时公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 20%。

（2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司将在内部公示激励对象相关信息。

（4）部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

5、本激励计划的等待期和行权安排

股票期权自相应授予之日起至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自相应授予之日起计算分别为12个月、24个月、36个月、48个月。等待期内，激励对象根据本激励计划获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

本激励计划首次授予及预留授予的股票期权的行权期及各期行权时间和比例的安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自相应授予之日起12个月后的首个交易日起至相 22%

应授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自相应授予之日起24个月后的首个交易日起至相 24%

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