公告日期：2024-12-12

证券代码： 300949 证券简称：奥雅股份
深圳奥雅设计股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：2024-005

投资者关系活 □特定对象调研 □分析师会议

动类别 □媒体采访 □业绩说明会

□新闻发布会 □路演活动

□现场参观

☑其他 2024 年度深圳辖区上市公司集体接待日”活动

参与单位名称 通过“全景路演”网站（https://rs.p5w.net）参与 2024
年度深圳辖区上市公司集体接待日”活动的投资者

及人员姓名

时间 2024 年 12 月 12 日

地点 通过“全景路演”网站（https://rs.p5w.net）

上市公司接待 董事长 李宝章先生

人员姓名 董事、总裁、财务总监 Li Fangyue（李方悦）女士

董事会秘书兼财务副总监 傅佳敏女士

独立董事 赖向东先生

1. 请问公司今后发展及规划是怎样的？

尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。经过多年的
投资者关系活 战略布局与发展，奥雅股份已经初步完成由景观设计向创意 动主要内容介 设计的业务转型，以综合型城市更新及文旅一体化综合规划
设计服务作为创意设计业务的新引擎，公司积极打造具有特
绍 色的城市 IP，营造综合文旅目的地并为景区赋能。公司以“创
造更美好的人居环境 让空间赋予生命”为使命，以“双主业
+双引擎”为发展格局，即“创意设计+亲子文旅”双主业、
“AIGC+IP”双引擎，形成了公司独特的竞争优势。目前，奥 雅旗下拥有洛嘉儿童 LaV-onderland、洛塔智能游乐 LALOT、
洛宿 LASOL、棠悦 Floral Fairyland、尚园茶 Noble TeaHo
use、芊熹科技 Millennium Technology 等多个专业子品牌， 在全国三十一个省市及自治区已落地完成 4000+个项目。

2. 公司如何吸引和留住专业人才？

奥雅股份历来重视人才引入和培养，公司不乏司龄 10 年
以上的员工，他们是公司宝贵的财富，公司于上市前已设立 有员工持股平台，上市后也已实施股权激励计划，充分有效 地保留和激励了优秀的人才；同时，公司每年通过校招吸纳 新鲜血液，以独特“乡建营”“城建营”等多种形式全方位 的帮助应届毕业生融入公司和业务；此外，公司还建立了“管 理、专业”双发展晋升通道，打开了人员交流、转岗历练、 片区和总部调动等一系列学习与成长机制，提供丰富和全面 的培训资源，并专门搭建了设计方向、综合复合发展方向的 多元化成长晋升路径，鼓励员工因人而异的自主选择和发展 晋升，到更高的平台上担当、发展和创造价值；适应市场环 境变化，公司也分阶段采取内、外部合伙人机制，激发员工 创新意识，为公司创造更高价值。

3. 毛利率增长对公司未来盈利能力有何影响？

尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。毛利率增长 对公司未来盈利能力影响主要有以下几方面：

①盈利能力增强：公司毛利率增长意味着在销售产品或 提供服务过程中能够获得更高的利润，这将直接增加公司的 盈利能力。高毛利率可以为公司提供更多的资金用于扩大生 产、研发创新以及市场推广，有利于公司的持续发展。

②成本控制能力提升：毛利率增长意味着公司能够有效 地控制营业成本，进一步提高盈利能力。

③利润增长潜力：毛利率增长说明公司在主营业务领域的利润增长潜力较大，有望实现更高的净利润水平。

④市场竞争力提升：毛利率增长是公司在品牌影响力、成本控制等方面具有优势，有助于公司在市场中占据一席之地，持续地为股东带来丰厚的回报。

⑤投资和融资决策影响：投资者和融资方通常会通过毛利……
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