公告日期：2024-11-05

证券代码：301050 证券简称：雷电微力 公告编号：2024-062
成都雷电微力科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予第二期及
预留授予第一期归属结果暨股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次归属的股票上市流通日：2024 年 11 月 8 日。

本次限制性股票归属人数：91 人。

本次限制性股票归属数量：1,229,940 股，占归属前公司总股本的 0.5%。

本次限制性股票归属来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股
普通股股票。

成都雷电微力科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日办理了 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“2022年激励计划”）首次授予第二期及预留授予第一期归属股份的登记工作，现将相关事项公告如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）限制性股票激励计划简述

公司于 2022 年 9 月 15 日召开了第一届董事会第二十五次会议、
于 2022 年 10 月 10 日召开了 2022 年第三次临时股东大会，会议审议
通过了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计
划》）及其摘要，公司 2022 年激励计划的主要内容如下：

1.标的股票种类：公司 A 股普通股股票。

2.标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3.授予价格：34.56 元/股（调整前）。

4.激励对象：本激励计划激励对象为在公司（含合并报表分子公司）任职的中层管理人员及核心骨干，具体分配如下：

获授的限制 占授予限制 占本激励计划
职务 性股票数量 性股票总数 公告时公司总
（万股） 的比例 股本的比例

中层管理人员、核心骨干（101人） 300 83.33% 1.72%

预留部分 60 16.67% 0.34%

合计 360 100% 2.07%

5.激励计划的有效期和归属安排情况：

（1）本激励计划的有效期

本激励计划的有效期自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 72 个月。
（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

①公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

③自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

④中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》（以下简称“《上市规则》”）的规定应当披露的交易或其他重大事项。

本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属安排如下：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次 25%

授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首 25%

次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首 25%

次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

第四个归属期 自首次授予之日起 48 个月后的首个交易日起至首 25%

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