公告日期：2024-09-03

证券代码：301052 证券简称：果麦文化 公告编号：2024-051
果麦文化传媒股份有限公司

关于2021年限制性股票激励计划预留授予第二类限制
性股票第二个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、限制性股票拟归属数量：5.2150万股

2、本次归属股票占归属前公司总股本的比例：0.0527%

3、本次符合归属条件的激励对象人数：3人

4、归属股票来源：公司向激励对象定向发行本公司人民币A股普通股股票
果麦文化传媒股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年9月2日召开了第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予第二类限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案》。根据《果麦文化传媒股份有限公司2021年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”或“本次激励计划”）的规定和公司2021年第二次临时股东大会的授权，董事会同意按照规定为符合条件的3名激励对象办理5.2150万股限制性股票归属事宜。现将相关事项说明如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）本次激励计划简介

公司分别于2021年11月1日、2021年11月17日召开第二届董事会第九次（临时）会议和2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<果麦文化传媒股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，其主要内容如下：

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行本公司人民币A股普通股股票。
3、限制性股票数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为144.00万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额7,203.9937万股的2.00%。首次授予的限制性股票为136.2554万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的1.89%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的94.62%；预留的限制性股票为7.7446万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.11%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的5.38%。

截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。

4、激励对象：本激励计划涉及的首次授予激励对象共计21人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的高级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括果麦文化独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。以上激励对象中，公司高级管理人员必须经公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。具体分配情况如下：

获授的限 占本激励 占本激励
姓名 国籍 职务 制性股票 计划授出 计划公告
数量(万 权益数量 日股本总
股) 的比例 额比例

蔡钰如 中国 董事会秘书、 40.0000 27.78% 0.56%

财务负责人

王誉 中国 副总裁 20.0000 13.89% 0.28%

刘方 中国 副总裁 15.0000 10.42% 0.21%

张毅平 中国台湾 核心技术员工 3.0537 2.12% 0.04%

董事会认为需要激励的其他人员（共 58.2017 40.42% 0.81%

17人）

预留部分 7.7446 5.38% 0.11%

合计 144.0000 100.00% 2.00%

注：本激励计划中部分合计数与各明……
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