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发表于 2024-08-27 14:45:27 股吧网页版 发布于 广东
关于股权激励的一些规则不太懂,还请公司予以简单通俗的解答,公司的股权激励业绩考核是22.23.24年三年,前两个考核年度目标已经完成,如果今年的激励业绩目标没有完成,是不是25.26.27年所预摊的限制性股票成本(股份支付金额)就随之终断并取消?或者是将剔除已完成两个激励年度的剩余未行权金额后的剩余部分全部予以终断并取消?谢谢
中科江南:
投资者您好,根据公司《2022年限制性股票激励计划》及相关会计准则规定,公司在限制性股票授予日至相应每期归属日期间的每个资产负债表日计提相关股份支付费用,每一个归属期的股份支付费用在其等待归属期内平均分摊。若归属期内公司业绩水平未达到业绩考核目标条件,会冲销前期已计提的相关股份支付费用。具体股份支付费用以会计师事务所审计结果为准。感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)  答复时间 2024-08-28 17:57:47
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