公告日期：2024-12-19

证券代码：301160 证券简称：翔楼新材 公告编号：2024-063
苏州翔楼新材料股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的
公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次符合归属条件的激励对象人数：39人，本次第二类限制性股票拟归属的第二类限制性股票数量：990,000股，占目前公司股本总额的1.24%。

2、第二类限制性股票授予价格：16.92元/股（调整后），归属股票来
源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。

3、本次拟归属的第二类限制性股票在相关手续办理完成后，公司将发布
相关股票上市流通的提示性公告，敬请投资者关注。

苏州翔楼新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 12 月 19 日召
开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，根据《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，董事会认为 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已经成就，将为激励对象办理第一个归属期限制性股票归属相关事宜，现将相关事项公告如下：

一、 2023 年限制性股权激励计划实施情况概要

（一）2023 年限制性股票激励计划简述

2023 年 9 月 6 日公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司 2023 年限制性股票激励计划的主要内容如下：

1．激励工具：限制性股票（第二类限制性股票）

2．标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

3．授予价格：17.93 元/股

4. 授予数量：3,000,000 股

5．激励对象：本计划激励对象为公司董事、高级管理人员以及核心骨干人员（不包括独立董事、监事）

6．本激励计划的有效期及归属安排

（1）有效期

本计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或失效作废止，最长不超过 48 个月。

（2）归属安排

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得归属：
①公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

④中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12个月后的首个交易日至授予 33%

之日起 24个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予 33%

之日起 36个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日至授予 34%

之日起 48个月内的最后一个交易日止

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。

各归属期内，满足归属条件的限制性股票可由公司办理归属登记；未满足归属条件的限制性股票或激励对象未申请归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

7．限制性股票的归属条件

激励对象获授的限制性股票需同时满足以下……
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