公告日期：2025-01-04

江苏纽泰格科技集团股份有限公司

总裁工作细则

第一章 总则

第一条 为进一步完善江苏纽泰格科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）
法人治理结构，明确总裁的职权、职责，规范总裁的行为，依据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律法规和《江
苏纽泰格科技集团股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）,
特制定本工作细则。

第二条 公司设总裁一名。
第三条 总裁对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管理工
作。

第四条 总裁由董事会决定聘任或者解聘。

第五条 总裁每届任期 3 年，连聘可以连任。

第二章 总裁的职权

第六条 总裁对董事会负责，行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董
事会报告工作；

(二) 组织实施公司的发展计划、年度经营计划和投资方案、年度财
务预算、年度资产负债表、损益表和利润分配建议；

(三) 拟订公司内部管理机构设置方案；

(四) 拟订公司的基本管理制度；

(五) 制定公司的具体规章；

(六) 提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；

(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的人员；
(八) 决定公司人员的招聘、奖惩；

(九) 决定公司日常工作的重大事宜，包括但不限于制定价格、未达
到董事会或股东大会审议标准的交易等；

(十) 公司章程或董事会授予的其他职权。

第七条 副总裁主要职权：

（一）副总裁作为总裁的助手，受总裁委托分管部门的工作，对总裁
负责并在职责范围内签发有关的业务文件；

（二）总裁不在时，副总裁受总裁委托代行总裁职权。

第三章 总裁的职责

第八条 总裁应履行下列职责：

(一) 维护公司企业法人财产权，确保公司资产的保值增值，正确处
理所有者、企业和员工的利益关系；

(二) 组织公司各方面力量，实施董事会确定的工作任务和各项经营
指标，推行行之有效的责任制，保证各项工作任务和经营指标
的完成；

(三) 组织推行全面质量管理体系，提高质量管理水平；注重分析研
究市场信息，组织研究开发新产品，增强企业的市场应变能力
和竞争能力；

(四) 采取切实措施，推进公司技术进步和公司的现代化管理，提高
经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力；

(五) 高度重视安全生产，抓好消防工作，认真搞好环境保护工作；
(六) 严格遵守公司章程和董事会决议，不得变更董事会决议，不得
越权行使职责；在研究决定有关职工切身利益问题时，应事先
听取公司职工代表的意见，邀请工会或职工代表列席会议；
(七) 根据董事会和监事会的要求，向董事会和监事会报告公司重大
合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。

第九条 总裁应在提高经济效益的基础上，加强对员工的培训和教育，注重精
神文明建设，不断提高员工的劳动素质和政治素质，培育良好的企业
文化，逐步改善员工的物资文化生活条件，注重员工身心健康，充分
调动员工的积极性和创造性。

第十条 总裁必须承担下列义务：

(一) 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财
产；

(二) 不得挪用公司资金……
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