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公告日期:2024-08-29
山东新巨丰科技包装股份有限公司
2024 年限制性股票与股票期权激励计划自查表
公司简称:新巨丰 股票代码:301296 独立财务顾问:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
是否存在该
序号 事项 事项(是/否/ 备注
不适用)
上市公司合规性要求
1 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意 否
见或者无法表示意见的审计报告
2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 否
见或者无法表示意见的审计报告
3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承 否
诺进行利润分配的情形
4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否
5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是
6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 否
激励对象合规性要求
是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者
7 实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工,如是,是否 否
说明前述人员成为激励对象的必要性、合理性
8 是否包括独立董事、监事 否
9 是否最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 否
10 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 否
11 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构 否
行政处罚或者采取市场禁入措施
12 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 否
情形
13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否
14 激励名单是否经监事会核实 是
激励计划合规性要求
15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总 否
数累计是否超过公司股本总额的 20%
16 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 1% 否
17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权 不适用
益数量的 20%
激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%以上股东
18 或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的,股权激 是
励计划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量
19 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 年 是
20 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是
股权激励计划披露完整性要求
21 股权激励计划所规定事项是否完整
(1)对照《股权激励管理办法》的规定,逐条说明是否存在上
市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情 是
形;说明股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符
合上市条件
(2)股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 是
(3)股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的
百分比;若分次实施的,每次拟授予的权益数量及占上市公司
股本总额的百分比;设置预留权益的,拟预留的权益数量及占 是
……
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