公告日期：2024-07-29

证券代码：301345 证券简称：涛涛车业 公告编号：2024-056

浙江涛涛车业股份有限公司

关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1. 首次授予部分第一个归属期符合条件的激励对象共计 62 名，限制性股票
拟归属数量为 411,400 股，归属价格为 24.16 元/股(调整后)。

2.归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

浙江涛涛车业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 7 月 29 日召开
第三届董事会第二十二次会议、第三届监事会第二十次会议，审议通过《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于 2023 年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》和《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。现将相关内容公告如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审议程序

（一）限制性股票激励计划简述

公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》已经2023年第二次临时股东大会审议通过，主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3、首次授予价格：25.65 元/股。

4、激励对象：公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励对象总人数为64人，占公司2022年底员工总数1,520人的4.21%，包括公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心
骨干人员。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

5、激励计划的有效期和归属安排情况：

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

①上市公司年度报告、半年度报告公告前十五日内；

②上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

③自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发 生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；

④证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）的规定应当披露的交易或其他重大事项。

如公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女作为激励对象在限制性股票归属前发生减持股票行为，则按照《证券法》中对短线交易的规定自最后一笔减持之日起推迟 6 个月归属其限制性股票。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规定为准。

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次
授予权益总量的比例

自限制性股票首次授予之日起 12 个月后的首个

第一个归属期 交易日至限制性股票首次授予之日起 24 个月内 40%

的最后一个交易日止

自限制性股票首次授予之日起 24 个月后的首个

第二个归属期 交易日至限制性股票首次授予之日起 36 个月内 30%

的最后一个交易日止

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次
授予权益总量的比例

自限制性股票首次授……
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