公告日期：2024-12-30

ESG 管理制度

第一章 总则

第 1 条为进一步加强长华化学科技股份有限公司（以下简称“公司”）社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展，积极履行 ESG（环境、社会和公司治理）职责，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》等有关法律法规、规范性文件及《长华化学科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第 2 条本制度所称的 ESG 职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环境
（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义务，主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。
第 3 条 本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动
影响的组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区组织和相关政府部门等。

第 4 条 公司应当按照本制度的要求，积极履行 ESG 职责，评估公司 ESG 职
责的履行情况，定期披露公司 ESG 报告，确保 ESG 信息披露的真实性、准确性、完整性、一致性。

第 5 条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围内的全资、控股子公司。
第二章 ESG 职责理念与原则

第 6 条公司 ESG 管理工作紧紧围绕公司战略目标和要求，将 ESG 理念融入公
司发展战略，系统设计，整体布局，实现经济、社会、环境综合效益最大化，推动公司可持续发展。公司尊重利益相关方的合法权利，关注利益相关方的诉求和关切。公司将为维护利益相关方的合法权益提供必要条件和保障，通过各种形式促进与利益相关方的有效交流，提升可持续发展信息披露质量。

社会效益和经济效益相统一。在注重公司可持续经营与盈利的同时，关注对公司治理、社会责任、环境保护等方面的促进，带动公司高质量发展。

第 8 条 根据实际情况，加快公司 ESG 建设，强化实践推广，树立品牌形象，
满足监管要求。定期对 ESG 建设的各项举措进行评估，依据评估结果及时调整优化策略和措施。分阶段逐步提高治理水平，稳步提升 ESG 表现水平，确保公司 ESG建设工作持续、高效推进，实现长期可持续发展目标。

第 9 条 公司应遵守法律法规、规章及规范性文件，保证公司治理结构的透
明度和规范性，提高公司管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度，提高信息披露的质量和透明度，加强内部控制和风险管理，防范和解决公司治理风险。

第三章 管理机构与职责及工作措施

第 10 条公司建立 ESG 管理机构，对相关工作进行统一领导、决策并组织实施。
第 11 条公司的 ESG 管理机构为：

（一）董事会是 ESG 工作的领导和决策机构；

（二）董事会战略与 ESG 委员会是 ESG 工作的研究和指导机构，主要研究、
分析和评估 ESG 等相关事项，指导和监督 ESG 工作的日常开展及 ESG 报告的编
制工作；

（三）董事会战略与 ESG 委员会下设 ESG 工作小组，负责 ESG 工作的开展，
ESG 工作小组由董事会秘书牵头，根据实际工作需要确定组长及成员组成；

（四）公司各职能部门、全资、控股子公司是 ESG 工作的执行单位；

（五）董事会办公室是负责 ESG 相关日常工作的机构。

第 12 条ESG 工作相关各方责任为：

（一）董事会负责审议和批准公司的 ESG 管理制度，审定公司的 ESG 报告，
对 ESG 公布工作中的重大议题、工作目标、信息披露、对外报告等进行讨论、评估、审批；

（二）董事会战略与 ESG 委员会负责对 ESG 工作进行研究并提出指导意见和
建议，研究、分析和评估 ESG 等相关事项，指导和监督 ESG 工作的日常开展。
（三）ESG 工作小组负责 ESG 工作的开展，统筹协调相关内外部工作，研究
编制 ESG 报告，及时向董事会战略与 ESG 委员会汇报工作情况；

（四）各执行单位承担职责范围内的主体责任，负责按照公司整体规划，落实 ESG 工作任务并定期汇报执行情况；

（五）董事会办公室为 ESG 信息披露的管理部……
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