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发表于 2024-07-30 19:51:42 股吧网页版
美新科技:第二届董事会第七次会议决议公告 查看PDF原文

公告日期:2024-07-31


证券代码:301588 证券简称:美新科技 公告编号:2024-032
美新科技股份有限公司

第二届董事会第七次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

美新科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第七次会议于 2024
年 7 月 29 日 10:30 在公司会议室以现场结合通讯表决的方式召开。会议通知已于
2024 年 7 月 26 日通过电话、邮件、微信的方式送达各位董事。本次会议应出席董事
9 名,实际出席董事 9 名(其中董事林东亮先生、林东琦先生、陈臣先生、李承晟先生、独立董事庄任艳女士、王平辉先生、王清文先生以通讯方式出席)。本次会议由公司董事长林东融先生主持,公司全体监事、高级管理人员列席会议。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等有关规定。经各位董事认真审议,会议形成了如下决议:

二、董事会会议审议情况

(一)审议通过《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》

为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献匹配的原则,根据《公司法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,公司董事会薪酬与考核委员会拟定公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》,拟实施限制性股票激励计划。

具体内容详见同日于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的公司
《2024 年限制性股票激励计划(草案)》及公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)摘要》。

本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议。

本议案尚需提交 2024 年第三次临时股东大会审议。

表决结果:同意 9 票;反对 0 票;弃权 0 票。此议案获得通过。

(二)审议通过《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》

为保证公司 2024 年限制性股票激励计划的顺利进行,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据有关法律法规以及公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,结合公司实际情况,特拟定公司《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

具体内容详见同日于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的公司《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议。

本议案尚需提交 2024 年第三次临时股东大会审议。

表决结果:同意 9 票;反对 0 票;弃权 0 票。此议案获得通过。

(三)审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》
董事会同意,为具体实施公司 2024 年限制性股票激励计划,提请股东大会授权董事会办理以下公司限制性股票激励计划的有关事项,包括但不限于:

1、提请公司股东大会授权董事会负责具体实施股权激励计划的以下事项:

(1)授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日;

(2)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜时,按照限制性股票激励计划规定的方法对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整;

(3)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜时,按照限制性股票激励计划规定的方法对限制性股票授予价格进行相应的调整;

(4)授权董事会在限制性股票授予前,将员工放弃认购的限制性股票份额进行调整;

(5)授权董事会在激励对象符合条件时,向激励对象授予限制性股票并办理相关全部事宜,包括但不限于与激励对象签署《限制性股票授予协议书》;

(6)授权董事会对激励对象的归属资格和条件、归属数量进行审查确认,并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使;

(7)授权董事会决定激励对象获授的限制性股票是否可以归属;

(8)授权董事会办理激励对象限制性股票归属时所必需的全部事宜,包括但不限于向证券交易所提出归属申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登……
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