公告日期：2024-06-03

证券代码：430276 证券简称：晟矽微电 主办券商：兴业证券

上海晟矽微电子股份有限公司

2023 年股票期权激励计划终止实施公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

上海晟矽微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年
5 月 30 日召开了第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十 三次会议，审议通过了《关于终止实施<2023 年股票期权激励计划 （草案）（修订稿）>并注销股票期权的议案》，经公司审慎研究，拟 终止实施 2023 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）， 并注销本次激励计划已授予但尚未行权的全部股票期权，本事项尚 需提交股东大会审议。
二、 股权激励计划实施情况概述

公司于 2023 年 1 月 10 日召开第四届董事会第六次会议，审议
通过《关于<上海晟矽微电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计 划（草案）>的议案）》、《关于认定公司核心员工的议案》、《关于公 司 2023 年股票期权激励计划授予的激励对象名单的议案》、《关于 签署附生效条件的<2023 年股票期权授予协议书>的议案》等议案。

2023 年 1 月 12 日至 2023 年 1 月 22 日，公司向全体员工就核
心员工、本次激励计划授予的激励对象名单进行了公示。截至公示期满，全体员工未对提名核心员工和本次激励对象名单提出异议。
2023 年 1 月 30 日，公司监事会就激励计划相关事宜出具同意
意见。次日，公司主办券商兴业证券发表了《兴业证券股份有限公司关于上海晟矽微电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划的合法合规性意见》。

2023 年 2 月 8 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会审议
批准公司实施 2023 年股票期权激励计划，董事会被授权办理本次激励计划相关事宜。

根据全国中小企业股份转让系统有限责任公司的反馈要求，公
司于 2023 年 5 月 8 日召开了第四届董事会第九次会议，审议通过
了《关于的<上海晟矽微电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）（修订稿）>的议案》、《关于修订公司 2023 年股票期权激
励计划授予的激励对象名单的议案》；公司于 2023 年 5 月 10 日披
露《2023 年股票期权激励计划（草案）（修订稿）》（公告编号：2023-051）。

2023 年 5 月 10 日至 2023 年 5 月 21 日，公司向全体员工就修
订后的激励对象名单进行了公示。 截至公示期满，全体员工未对提名核心员工和本次激励对象名单提出异议。

2023 年 5 月 22 日，公司监事会就激励计划修订稿相关事宜出
具同意意见。

2023 年 5 月 30 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，批
准了本次修订稿相关事宜。公司拟向激励对象授予不超过 639.43万 份股票期权（最终以实际认购数量为准），其中首次授予激励对象 61
名，授予数量 545.24 万份；预留 94.19 万份（公告编号：2023-071）。
公司已于 2023 年 7 月 26 日办理完毕该批次期权的授予登记，期权
简称及代码：晟矽 JLC1、850065（公告编号：2023-077）。

2023 年 8 月 11 日，公司召开第四届董事会第十一次会议和第
四届监事会第九次会议，审议通过了《关于注销<2023 年股票期权 激励计划（草案）（修订稿）>部分首次授予股票期权的议案》，注销
股票期权数量为 38,000 份，以上股票期权于 2023 年 10 月 30 日完
成注销，剩余股票期权数量为 5,414,400 份。
三、 股权激励计划终止实施原因

公司为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引并留住优 秀人才，充分调动公司（含控股子公司）管理层和核心骨干员工的 积极性，实现公司可持续发展，制定了《上海晟矽微电子股份有限 公司 2023 年股票期权激励计划（草案）（修订稿）》（以下简称“本 计划”）。

鉴于本计划实施以来，国内外宏观经济形势、资本市场环境和 行业经营环境发生了变化，公司股价出现大幅波动，目前公司股票 价格低于股票期权的行权价格并出现倒挂，且预计达成本计划中公 司业绩考核指标的难度较大，若继续实施本次激励计划，则难以达
到预期的激励目的和效果，不……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。