公告日期：2023-04-26

长城软件
NEEQ: 430426
四川长城软件科技股份有限公司

年度报告
2022

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 3
第二节 公司概况 ...... 6
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析...... 8
第四节 重大事件 ...... 17
第五节 股份变动、融资和利润分配...... 20
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况...... 24
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护...... 27
第八节 财务会计报告 ...... 31
第九节 备查文件目录 ...... 59

第一节 重要提示、目录和释义

【声明】

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人刘新、主管会计工作负责人曹瑞君及会计机构负责人（会计主管人员）曹瑞君保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

大信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了标准无保留意见的审计报告。

本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报 □是 √否

告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完 □是 √否

整性

董事会是否审议通过年度报告 √是 □否

是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项描述及分析

由于公司从事的移动终端应用开发技术含量较高，技术
人员除需具备相关专业知识外，同时还须具备多年的移
动互联网应用的开发经验。因此，高水平的研发和技术
服务人员对于公司保持市场竞争力尤为重要。此外，行
业的市场拓展人员不仅需要具备较强的市场营销能力，
1、人才流失风险 也需要掌握相关技术原理、熟悉产品性能指标，综合的
资源整合能力要求较高。公司经过多年运营培养，打造
了一支覆盖各技术平台的研发技术团队及市场拓展团

队，但由于近年来新业务依然未见成效，导致人才有所
流失。若经营规模无法快速提升，仍存在一定的人才流
失的风险。

报告期内，公司营业收入主要来源于互联网、移动互联
2、业务拓展风险 网及物联网项目的开发、运营以及相关技术服务。随着
智能手机及互联网、物联网技术的快速发展，手机终端

应用的技术更新较快，需要公司及时跟进市场需求，开
拓新的业务领域，适应行业发展趋势。由于新产品尚未
形成……
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