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发表于 2024-09-05 20:28:10 股吧网页版
上市券商上半年减员超7000名 分析师与投顾两大条线反逆势增员
来源:财联社

  证券行业的人才结构转变仍在继续。据中国证券业协会数据显示,截至9月5日,证券行业从业人员为34.11万人,较去年末减少11026人,降幅为3.13%,较今年二季度末减少3332人。

  记者根据上市券商公开数据,也梳理了上半年的变动情况,截至报告期末,44家上市券商员工总数约23.20万人,与去年末相比减少7162人。仅有5家券商增员,39家券商与去年末相比,从业人员均出现不同程度的下滑,而大型券商这一变动趋势更加明显。

  整体上看,证券从业人员的流动主要体现在一般证券从业人员和经纪人上,截至报告期末,已经分别减少4320人、4987人。

  投顾与分析师成为人数增长的两大业务条线。券商正在不断扩大投资顾问团队的规模,截至报告期末,投资顾问已增长至7.81万人,较去年末增长1102人;随着降佣落地,卖方的展业条件受到制约,但分析师人数不降反升。中国证券业协会数据显示,上半年分析师人数已接近5000人大关,增至4952人,较去年末增加315人。截至2024年9月5日,分析师人数已经增至5349人,相较半年时点增加397人。

  上市券商的分析师人数优势更为明显,44家分析师人数合计3516人,占比71%。

  头部券商人员变化幅度最明显

  从人员变动上看,中信证券人员减员幅度最大,与去年末相比减少826人。其次为国信证券,与去年末相比减少755人,广发证券与去年末相比减少566人,此外,兴业证券、长江证券、方正证券、国泰君安证券及中信建投上半年减员人数超过300人。

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  值得一提的是,中信证券旗下的全资子总司中信证券资管在2023年11月16正式展业,其中,有298名中信证券员工在今年1月初转会至中信证券资管,因此才会导致中信证券在数据上显示上半年人员流动幅度最大。

  尽管许多证券公司面临人员缩减的趋势,但银河证券、中银证券、华安证券、华泰证券、浙商证券,5家券商的从业人员却逆势上升,尤其是银河证券得到了显著的扩充。与去年年底相比,银河证券的员工数量增加187人,这一增长幅度在所有上市的证券公司中是最高的。

  结合银河证券半年报来看,员工数量的增加主要体现在投顾岗位的人员增加。银河证券半年报中提到,公司持续完善多谱系大投顾服务矩阵,打造银河特色买方投顾服务体系,不断拓宽服务资产边界和覆盖度,继续深化客户服务能力建设,高效链接客户并做好专业陪伴。

  30家上市券商投顾增员

  在证券从业人员总数减少的同时,投顾人数却在增加,两者呈现出相反的变化趋势,这一现象同样在上市券商当中。数据显示,44家上市券商中,有30家券商的投顾人数与去年末相比实现增长,13家出现下滑,1家无变化。其中,有16家上市券商的投顾人数超过千人,17家上市券商的投顾人数超过500人。

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  从投顾人的数量上来看,广发证券的投顾人数最多,为4494人;其次为中信证券,投顾人数4292人。投顾人数居前十的还包括银河证券(3917人)、国泰君安(3793人)、国信证券(3776人)、中信建投(3721人)、华泰证券(3314人)、方正证券(2650人)、招商证券(2469人)、长江证券(2279人)。

  从人员变化的幅度上来看,国信证券、银河证券、华泰证券及中信建投的投顾人员较去年末均增长了超百人,这四家券商分别增长130人、120人、115人和110人。除此之外,国泰君安、国金证券、广发证券、中信证券、华安证券及东吴证券的投顾人员较去年末增长数量均超过了50人。兴业证券的投顾人员较去年减少了508人,是投顾人员数量变化幅度最大的券商。

  分析师人数呈现增长

  上市券商中分析师中的人数优势更为明显,44家分析师人数合计3516人,占比71%。从分析师人数上看,上半年共有14家上市券商的分析人数超过百人。其中,中金公司的分析师人数最多,为337人,其次为中信证券,194人。分析师人数排名前十的券商还有兴业证券(169人)、国泰君安(161人)、广发证券(151人)、华泰证券(148人)、中信建投(145人)、海通证券(140人)、浙商证券(129人)、长江证券(118人)。

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  费率改革之下,券商研究所正在经历转型,从传统的卖方研究模式向更加注重内部价值和服务的模式转变,更加注重多元发展与布局,不少券商在半年报中提到明确提到要未来着力发展研究业务。

  中信证券已经定制专项工作方案,调整和适应新的规则和要求,坚持和鼓励价值投资、长期投资,从多个途径做大收入规模。

  东方证券在持续提升公募服务水平的前提下,做好业务转型,拓宽研究广度和深度,打造差异化投研服务;加强部门协同赋能,加强多元化创收,积极扩充收入类型。

  华泰证券研究业务坚定推进业务模式转型,持续完善研究团队配置与研究服务体系,多维度推动海外研究服务布局,致力打造研究业务新竞争优势。聚焦头部机构客户,通过加强多行业研究联动、海内外行业比较研究,深入研究价值挖掘,多渠道、多平台、多方式开展研究服务活动,满足内外部客户专业化的研究服务需求。

  国海证券研究业务将全面升级业务体系,积极应对公募基金佣金费率变化,对外不断提升研究所整体佣金市占率;对内积极探索对内赋能图谱体系化,持续提升服务效率。

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