根据国资委对央企考核指标的“一利五率”,考虑到贵司连续多年下滑的现实,公司领导层是否存在内部奖惩措施?另外,董事长并不在公司领取薪资,那么公司业绩优劣是由哪位领导直接负责?
歌华有线:
投资者您好,感谢您的关注。公司始终按照董事、高级管理人员薪酬方案执行内部奖惩。2024年,公司董事会及股东大会审议通过《第七届董事会董事、高级管理人员薪酬方案》,该方案进一步规范了董事高管薪酬管理,建立了合理激励约束机制,明确高管年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成,详见前期相关公告。
投资者您好,感谢您的关注。公司始终按照董事、高级管理人员薪酬方案执行内部奖惩。2024年,公司董事会及股东大会审议通过《第七届董事会董事、高级管理人员薪酬方案》,该方案进一步规范了董事高管薪酬管理,建立了合理激励约束机制,明确高管年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成,详见前期相关公告。
(来自 上证e互动)
答复时间 2024-12-27 17:40:00
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