公告日期：2024-07-02

证券代码：600152 证券简称：维科技术 公告编号：2024-036
维科技术股份有限公司

关于公司 2022 年股票期权激励计划 2024 年第二季
度自主行权结果暨股份变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权结果：维科技术股份有限公司（以下简称“公司”），2022 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第一个行权期可行权股票期权数量为 586.20 万份，实际可行权期为
2023 年 10 月 10 日至 2024 年 7 月 10 日（行权日须为交易日），行权方式为自主
行权。2024 年 4 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日（行权窗口期除外），共行权并完成
股份过户登记 47,500 股，占可行权股票期权总量的 0.81%；
股票期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期行权结果：本次激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期可行权股票期权数量为 51.30 万份，实
际可行权期为 2023 年 12 月 29 日至 2024 年 10 月 31 日（行权日须为交易日），
行权方式为自主行权。2024 年 4 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日（行权窗口期除外），
共行权并完成股份过户登记 4,000 股，占可行权股票期权总量的 0.78%；
本次激励计划采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。

一、2022 年股票期权激励计划的决策程序及相关信息披露

1、2022 年 6 月 13 日，公司召开第十届董事会第十七次会议、第十届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于<维科技术 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，关联董事均回避表决。公司独立董事就公司实施本次激励计划的相关事项发表了独立意见，监事会对首次授予股票期权的激励对象进行了核查。

2、2022 年 6 月 14 日至 2022 年 6 月 23 日，公司对首次授予激励对象的姓
名及职务在公司内部进行了公示。在上述公示期限内，公司未收到与首次授予激
励对象有关的任何异议。2022 年 6 月 24 日，公司监事会于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）上披露了《维科技术监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2022 年 6 月 29 日，公司召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<维科技术 2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。独立董事根据相关规定就股权激励计划已向所有的股东征集委托投票权。
公司于 2022 年 6 月 30 日披露了股东大会决议公告、法律意见书及《维科技术关
于公司 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2022 年 7 月 11 日，公司召开了第十届董事会第十八次会议和第十届监
事会第十四次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对首次授予激励对象名单及授予相关事项进行了核实，律师事务所出具了法律意见书。

5、2022 年 8 月 4 日，公司召开了第十届董事会第十九次会议和第十届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及期权数量的议案（调整后）》《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案（调整后）》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对首次授予激励对象名单（调整后）及授予相关事项进行了核实，律师事务所出具了法律意见书。

6、2022 年 10 月 31 日，公司召开了第十届董事会第二十二次会议和第十届
监事会第十八次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对预留部分激励对象名单进行核查并发表意见。

7、2023 年 6 月 19 日，公司召开了第十届董事会第二十九次会议和第十届
监事会第二十五次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权（第二批次）的议案》《2022 年股票期权激励计划授予预留部分股票期权（第二批次）的对象名单的议案》，公司独立董事对此发表了独立……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。