绿地控股：
您好！近年来，行业整体处于下行周期。在这种背景下，公司管理层自2022年开始就采取了降薪措施，2024年高管人员薪酬还将进一步下调。公司始终坚持市场化导向和业绩挂钩导向，发挥核心团队的作用，下一步将继续强化考核，体现“责任与利益一致、能力与价值匹配、业绩与收益挂钩”，有效发挥薪酬的激励和约束作用。感谢您对公司的关注！