请问贵公司的工资待遇是按什么评判标准确定的?
闻泰科技:
尊敬的投资者您好!公司主要实施月度固定薪酬、年度绩效考核及年度业绩奖金三者相结合的薪酬政策。公司秉持“合法、公平、外部竞争、激励、经济”的原则,制定并不断优化《薪酬管理制度》《奖金管理办法》等内部制度,通过内部评估、市场调研、同业研究等方式,不断优化当前薪酬机制,建立和完善公司中长期激励与约束机制,以有效吸引和留住公司优秀人才。
尊敬的投资者您好!公司主要实施月度固定薪酬、年度绩效考核及年度业绩奖金三者相结合的薪酬政策。公司秉持“合法、公平、外部竞争、激励、经济”的原则,制定并不断优化《薪酬管理制度》《奖金管理办法》等内部制度,通过内部评估、市场调研、同业研究等方式,不断优化当前薪酬机制,建立和完善公司中长期激励与约束机制,以有效吸引和留住公司优秀人才。
(来自 上证e互动)
答复时间 2024-08-30 17:43:00
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》