请问我们看到好多行业下行,企业巨额亏损的企业,好多公司高层选择拿1万月薪,请问马钢股份高层是否考虑拿1万元月薪,和企业共度时艰
马钢股份:
尊敬的投资者,您好。近几年,公司实施管理变革,部门机构大幅减少,总部管理效率不断提升,人才结构不断优化。公司将根据生产经营需要,结合员工能力素质等因素,持续深化高效总部人才队伍建设,完善梯度培养机制、进一步提高总部人才配置效率。公司工资总额投放始终坚持效益导向,近两年公司整体效益下降时,管理人员收入较员工收入降幅更大。谢谢您的关注。
尊敬的投资者,您好。近几年,公司实施管理变革,部门机构大幅减少,总部管理效率不断提升,人才结构不断优化。公司将根据生产经营需要,结合员工能力素质等因素,持续深化高效总部人才队伍建设,完善梯度培养机制、进一步提高总部人才配置效率。公司工资总额投放始终坚持效益导向,近两年公司整体效益下降时,管理人员收入较员工收入降幅更大。谢谢您的关注。
(来自 上证e互动)
答复时间 2024-09-04 08:40:00
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