启航新岁，共绘华章。1月8日，伊利集团“Believe & Achieve·四海奋楫共赴新途”2024年年会暨联谊会在内蒙古自治区呼和浩特市举行，来自全球的3000多名员工代表及百余位家属代表参加年会，近十万名员工及家属同步观看了年会直播。

　　年会上，舞台流光溢彩、节目精彩纷呈，还设置了分量十足的奖项，激励奋发向上的伊利人共赴新途、共创佳绩。在本次年会及不久前闭幕的客户大会上，伊利共斥资4亿元奖赏和激励优秀员工及合作伙伴，共享发展红利，共赢美好未来。

伊利集团董事长兼总裁潘刚在2024年年会上致辞

　　“顺时代之势，稳发展根基。风云变幻之时，我们要逆流而上、主动变革，与时代发展同频。”伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞时说，2024年是充满挑战的一年，全体伊利人笃定目标、持续奋斗，不断进化，向着“全面价值领先”的战略目标阔步前行。前三季度，伊利交出亮眼答卷，实现营业总收入890.39亿元。这一年，伊利人笃定“以消费者为中心”，在用真心赢得亿万消费者的喜爱和信赖的同时，善尽社会责任，行善利他，从儿童安全到老年营养，从可持续发展到社会公益，以守望与创新的姿态，坚定地承担企业社会责任。

　　和衷共济，增强发展凝聚力

　　伊利始终视员工与合作伙伴为企业的宝贵财富，为员工搭建快速成长平台，与合作伙伴共谋行业发展，形成了强大的凝聚力和驱动力，成就了伊利全球乳业五强、亚洲乳业第一的地位。

　　本次年会上，伊利对贡献突出、锐意创新、敬业实干的员工及团队给予奖励，奖励范围涵盖品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等业务领域，以表彰这些员工与团队以消费者为中心，深入洞察消费者需求，创新产品、让健康营养的产品服务更多消费者。在不久前闭幕的客户大会上，伊利为全球合作伙伴颁发了涵盖团队管理、营销创新、终端建设、渠道开拓、客户服务等领域的千余个奖项，感谢他们为全球消费者所作出的巨大贡献。

　　创新驱动，培育新质生产力

　　2024年，面对不断变化的行业发展趋势，伊利不断探索创新边界，在“营养健康、产品研发、食品安全、生态环保”等多个领域展开全方位立体式创新协作；持续打造运营在欧洲、大洋洲、东南亚等地的15个创新中心；携手国家乳业技术创新中心，突破了全球首创乳铁蛋白定向提取保护技术，将常温纯牛奶乳铁蛋白保留率由10%提高到超90%。

　　伊利还围绕产业链布局创新链，形成了“从一棵草到一杯奶”的创新链路。在益生菌领域，伊利全球首创“常温活菌包埋技术”，实现了从0到1的突破式创新；在母乳研究领域，伊利集成生产工艺的精准调控，实现婴配粉中乳铁蛋白和骨桥蛋白的高效保留，并开发出含有活性双蛋白的金领冠系列婴幼儿配方奶粉；在奶粉深加工领域，伊利轻活0乳糖奶粉，行业首创的多重乳糖酶解技术突破了传统技术的局限，让乳糖不耐受者也能享受到舒适的营养体验。

　　以人为本，夯实企业竞争力

　　人才是伊利发展的重要基础和关键支撑。伊利始终秉持“以卓越价值创造者为本”的理念，尊重、理解、信任和关爱每一位员工；并保障人才权益，持续凝聚、发展和成就卓越价值创造者，让人才在企业平台上通过奋斗，能够获得物质上的回报、思想上的进步、能力上的成长、素养上的提高和职业上的发展。

　　自2012年开始，伊利连续13年开展独具特色的“春雨计划”项目，持续性提升组织温度、升级员工关怀——从硬环境改善到软环境提升，从吃穿住行到成长发展，从员工身心健康到复原力提升，从福利关爱到多元化认可等，与员工共享企业发展成果，双向奔赴，相互成就。此外，在伊利40多项福利待遇中，非法定福利项目占85%，成为伊利人为健康事业奋斗的坚实后盾。

　　大浪淘沙始见金，沧海济帆终接云。回首2024年，伊利人在危机中育新机，于变局中开新局，倾听消费者心声，更敏捷捕捉潜在的增长机会，更深刻理解消费的需求；以全方位的进化，赢得市场。面向2025年，伊利人将继续坚守“伊利即品质”的企业信条，坚持“以消费者为中心”，坚持产业链共赢，加速创新之变、品牌营销之变、供应链之变、数业融合之变，锻造更强大的发展引擎，锚定新航程的方向，四海奋楫，共赴新途，全力实现“成为全球乳业第一”的战略目标！