一个小股东的提议鉴于郴电的股价，从2025年1月起，公司董事会高管的薪酬应根据业
一个小股东的提议
鉴于郴电的股价，从2025年1月起，公司董事会高管的薪酬应根据业绩+股价进行考核发放。股价破净超3个月，薪酬总额减发20%，股价破净超6个月，薪酬总额减发40%，股价破净超9个月，薪酬总额减发60%，股价破净超1年，薪酬总额减发80%，股价破净超2年，薪酬总额发1元。请各位力推。
鉴于郴电的股价，从2025年1月起，公司董事会高管的薪酬应根据业绩+股价进行考核发放。股价破净超3个月，薪酬总额减发20%，股价破净超6个月，薪酬总额减发40%，股价破净超9个月，薪酬总额减发60%，股价破净超1年，薪酬总额减发80%，股价破净超2年，薪酬总额发1元。请各位力推。
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