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发表于 2024-07-25 18:59:23 股吧网页版
中信重工:中信重工关于《2024年度“提质增效重回报”行动方案》的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-07-26

证券代码:601608 证券简称:中信重工 公告编号:临2024-037
中信重工机械股份有限公司

关于《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》的
公 告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

中信重工机械股份有限公司(以下简称“中信重工”“公司”)为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神,落实《关于进一步提高上市公司质量的意见》的相关要求,响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,进一步提高上市公司质量,保护投资者利益,制订了 2024 年度“提质增效重回报”行动方案,该方案已经公司第六届董事会第四次会议审议通过,具体举措如下:

一、聚焦主业,不断提升经营业绩

中信重工是具有全球竞争力的矿业装备、水泥装备制造商与服务商,我国最大的重型装备制造企业之一、国内特种机器人行业第一梯队企业。公司以“核心制造+综合服务”的商业模式,坚守高端装备制造业的发展定位,不断强化“国之重器”地位和“硬科技”实力,致力于打造具有全球竞争力的世界一流高端装备制造企业。

2023 年,中信重工锚定目标谋发展,聚力同心抓落实,以新观念打开发展新攻坚,以新作风塑造新氛围,以新举措创造新业绩,主要经营指标持续增长,运营质效显著提升,技术创新成果丰硕,品牌
价值持续攀升。中信重工实现营业收入 95.57 亿元,同比增长 8.26%;归属于上市公司股东的净利润为 3.84 亿元,同比增长 163.61%。研发投入强度继续保持在 7%以上,为公司加快发展新质生产力,努力形成竞争新优势夯实基础。

2024 年,公司持续围绕“以打造具有全球竞争力的一流高端装备制造企业”愿景,坚守高端化、智能化、绿色化的发展定位,以“细化生产运营管理、强化海外市场开拓、深化绿电平台建设、优化合资公司治理”为抓手,聚焦主业,推动矿山及重型装备、机器人及智能装备、新能源装备、特种材料四大产业蓬勃发展;深化“全员营销”理念,拓展高质量发展市场边界,优化配置国际市场资源,做大国际市场规模;全面落实精细化管理,细化生产运营管理,精准配置生产资源,持续夯实高质量发展底蕴。

二、创新驱动,加快发展新质生产力

中信重工拥有国内唯一的智能矿山重型装备全国重点实验室,2个国家级工业设计中心,2 个国家级技术中心,首批认定的全国“双创”示范基地,危险环境特种智能机器人国家地方联合工程研究中心,获批 7 家高新技术企业,1 家专精特新“小巨人”企业,3 家专精特新企业。拥有矿用磨机、矿山提升机、智能防爆机器人三项国家制造业单项冠军产品。拥有各类专利 1161 项,其中发明专利 398 项;主持和参与制订国家标准 113 项;国家 973 计划等国家及省部级重点课题 400 余项。

2024 年,公司在加快发展新质生产力方面,一是要加强科技创新,立足国家所需、产业所趋、产业链和供应链所困,强化企业科技创新主体地位,积极承担国家重大专项,确保按期高质量完成;健全打造原创技术策源地的政策体系和制度安排,全力推进公司科技创新
项目;二是要加快产业创新,及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业。三是要发挥好智能矿山重型装备全国重点实验室创新平台作用,推动科技成果向新质生产力转化,提升制造业技术研发能级。四是结合离散型重型装备行业数字化发展瓶颈,开展基础技术、应用技术、开发技术三个层次技术研究,研发核心装备工艺试验及可靠性、材料力学性能等一批支撑公司产业发展的基础技术。深化业财一体化平台应用,推广应用“数字化精益制造平台”和生产管理数字化提升专项,启动离散制造智能排程算法研究和 APS 系统建设,构建企业级大数据分析平台,提高数据质量。五是加快建设科技人才“高地”,探索更加灵活高效的运行机制、管理体系、包容机制,吸引更多高端科技人才和优秀工程技术人员;建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价机制,创新对科技人才的激励手段。

三、重视投资者回报,多举措维护投资者利益

中信重工自上市以来,始终秉承与投资者共享发展成果的可持续分红理念,高度重视投资者回报,一直保持稳定、可持续、有预期地分红。为进一步完善公司持续、稳定、科学和透明的分红机制和监督机制,积极回报投资者,中信重工在充分考虑公司实际经营情况及未来发展需要的基础上,制定了《公司未来三年(2024-2026)股东回报规划》。上市以来,在资本市场和股东的支持下,通过全体员工的共同努力,实现了公司的高质量发……
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