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发表于 2024-07-19 16:47:08 股吧网页版
中国中冶:中国中冶2024年度“提质增效重回报”行动方案 查看PDF原文

公告日期:2024-07-20


A 股简称:中国中冶 A 股代码:601618 公告编号:临 2024-037
中国冶金科工股份有限公司

2024 年度“提质增效重回报”行动方案

中国冶金科工股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为积极落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和国务院国资委、中国证监会相关要求,切实履行公司高质量发展和提升自身投资价值的主体责任,中国冶金科工股份有限公司(以下简称“中国中冶”、“本公司”或“公司”)积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,聚焦改善经营质量和盈利能力、发展新质生产力、强化投资者回报、健全公司治理等方面,制定“提质增效重回报”行动方案,具体如下:

一、紧紧围绕“一创两最五强”奋斗目标,推进公司再转型再升级

近年来,公司在持续巩固提升传统优势产业的同时,不断优化专业技术能力,积极延伸产业链条,逐步形成了以冶金建设为“核心”,房建和市政基础设施为“主体”,矿产资源、检验检测、冶金装备制造、新能源材料和水务环保为“特色”的“一核心两主体五特色”为主的多元化业务结构和技术优势,在复杂地质条件下的高速公路、特殊地质条件下大型深基坑、超高层建筑、超大跨度建筑、超大型复杂高精度机电系统工程等建设方面,掌握了一大批国际一流技术,并且在建筑领域新材料、新技术、新工艺等方面达到国内领先水平。同时,在地下岩土工程、储氢工程等新兴业务领域和污水处理、河道治理、垃圾综合处理、光伏发电等节能环保领域以及检验检测、冶金装备制造等特色业务领域也形成了先进的技术和市场优势。2023 年,面对错综复杂的国内外宏观经济环境和艰巨繁重的经营管理任务,公司坚持以战略思维谋全局,以战略定力迎挑战,实现营业收入 6,338.70 亿元,新签合同额 14,247.79 亿元,均创历史新高。实现利润总额 137.65 亿元,其中,归属上市公司股东净利润 86.70 亿元。主要经营指标保持稳健发展态势。

公司将继续紧抓市场机遇,全方位升级经营理念、经营模式、增长路径、管控能力和盈利水平,积极转变发展方式、大力提升核心竞争力,持续塑造公司发展新动能新优
势,推进公司顺利实现再转型再升级。

一是坚定“一创两最五强”的奋斗目标不动摇。以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引,以打造具有超强核心竞争力的冶金建设运营最佳整体方案提供者,国际知名、国内领先的基本建设最可信赖的总承包服务商为目标,努力把公司建设成为价值创造力强、市场竞争力强、创新驱动力强、资源配置力强、文化软实力强的世界一流投资建设集团。

二是坚定巩固优化提升“一核心两主体五特色”业务体系的战略路径不动摇。核心业务冶金建设和两个主体业务房建、市政基础设施按照巩固提升、优化提升、扩大提升的战略定位,促进业务转型升级,确保企业发展基本面的稳定。特色业务通过逐项制订长期发展规划,明确发展目标、责任单位和时间节点,努力构建新业态新模式,以科技创新为驱动,不断优化专业技术能力,在科技创新、成果转化、产业协同等方面加强合作,不断提升产品的竞争力和市场占有率,增强抵御市场风险的能力,打造第二增长曲线。

三是坚定“一手抓发展,一手抓管理”的战略抓手不动摇。一手抓发展,着力打造子企业梯队发展格局,做强做优三级次企业;一手抓管理,强化基础管理提升三年行动,推动公司实现持续稳健高质量发展。

二、高度重视投资者回报,持续稳定提供现金分红

公司始终高度重视投资者回报,严格按照中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》以及《公司章程》的相关要求,保
持利润分配政策的连续性和稳定性。自 2009 年 9 月上市以来,包含公司 2023 年度利
润分配在内,公司共计进行了 12 次现金分红,累计现金分红金总额达 160.49 亿元。
根据公司制定的未来三年(2023 年-2025 年)股东分红回报规划,公司将按照《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定,在弥补亏损、足额提取法定公积金、任意公积金以后,每年向普通股股东以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供普通股股东分配利润的 15%,并确保利润分配方案符合全体股东的整体利益和长远利益。2024
年 6 月 25 日,公司 2023 年度股东周年大会审议通过 2023 年度利润分配方案,公司
2023 年度现金分红人民币 14.92 亿元,……
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