公告日期：2024-07-02

证券代码：601686 证券简称：友发集团 公告编号：2024-105

债券代码：113058 转债简称：友发转债

天津友发钢管集团股份有限公司

关于“共赢一号”股票期权激励计划首次授予部分

2024 年第二季度自主行权结果暨股份变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏， 并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

本次行权股票数量：天津友发钢管集团股份有限公司（以下简称“公司”）“共赢一号”股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第一个行权期可行权股票
期权数量为 688.5180 万份，实际可行权期为 2024 年 5 月 29 日至 2025 年 5 月 13 日（行权
日须为交易日），行权方式为自主行权。2024 年 5 月 29 日至 2024 年 6 月 30 日（行权窗口
期除外），共行权并完成股份过户登记 915,191 股，占可行权股票期权总量的 13.29%。

本次行权股票上市流通时间：本次激励计划采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

1、2022 年 8 月 25 日，公司召开第四届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公
司<“共赢一号”股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<“共赢一号”股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
2、2022 年 8 月 25 日，公司召开第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于公
司<“共赢一号”股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<“共赢一号”股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<“共赢一号”股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。

3、2022 年 8 月 26 日至 2022 年 9 月 4 日，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进
行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2022年 9 月 6 日，公司披露了《天津友发钢管集团股份有限公司监事会关于公司“共赢一号”股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4、2022 年 9 月 13 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司
<“共赢一号”股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<“共赢一号”股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》。2022 年 9 月 14 日，公司披露了《关于“共赢一号”股票期权激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2022 年 9 月 14 日，公司召开第四届董事会第二十七次会议、第四届监事会第二十
四次会议，审议通过了《关于调整“共赢一号”股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向“共赢一号”股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司监事会对首次授予激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，董事会确定的授予日符合相关规定。

6、2022 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会第二十九次会议、第四届监事会第二十
六次会议，审议通过了《关于注销“共赢一号”股票期权激励计划部分股票期权的议案》，决定注销已获授但尚未行权的股票期权共计 36.00 万份，独立董事对此发表了独立意见。

7、2023 年 3 月 28 日，公司召开第四届董事会第三十一次会议、第四届监事会第二十
八次会议，审议通过了《关于注销“共赢一号”股票期权激励计划部分股票期权的议案》，决定注销已获授但尚未行权的股票期权共计 78.00 万份，独立董事对此发表了独立意见。

8、2024 年 4 月 18 日，公司召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议，
审议通过了《关于调整“共赢一号”股票期权激励计划行权价格的议案》《关于“共赢一号”股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销“共赢一号”股票期权激励计划部分股票期权的议案》。

二、本次股权激励计划行权的基本情况

1. 激励对象行权的股份数量：

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