中国电信的转型还在继续。
近日，中国电信（601728.HK）发布2024年中期业绩报告。报告显示，2024年上半年，中国电信营业收入约2659.7亿元，同比增长2.8%；净利润约218.1亿元，同比增长8.2%，基本每股收益0.24元。其中，中国电信服务收入为2462亿元，同比增长4.3%。
在股权方面，董事会决定今年继续派发中期股息，以现金方式分配的利润将达到每股人民币0.1671元（含税）。此外，中国电信表示：从2024年起，三年内以现金方式分配的利润将逐步提升，从过去的70%提高到当年股东应占利润的75%以上。
提升派息能力的前提，是持续深入的改革。今年上半年以来，中国电信持续深入发展“AI+”，在本次财报中也有所体现。与此同时，中国电信也指出，未来还将继续向三型（服务型、科技型和安全型）企业转型。
各业务稳步推进
今年上半年，中国电信传统通信业务以及新兴业务均有所上行。
具体而言，上半年中国电信移动通信服务收入为1052亿元，同比增长3.6%。其中，移动增值及应用收入达到181亿元，同比增长17.1%，移动用户数净增908万户，用户规模达到4.17亿户，移动用户ARPU（每用户平均收入）为46.3元。
固网及智慧家庭服务收入为640亿元，同比增长3.2%。其中，智慧家庭业务收入为107亿元，同比增长14.4%，宽带用户数净增319万户，为1.93亿户，宽带综合ARPU为48.3元。
新兴业务方面，中国电信上半年实现产业数字化收入为737亿元，同比增长7.2%，占服务收入比为30.0%。天翼云收入为552亿元，同比增长20.4%。
对此，中国电信总裁兼首席运营官梁宝俊在业绩说明会上表示，今年上半年，中国电信产业数字化业务保持良好增长，政企客户数同比增长11.9%；自研数字平台能力持续提升，110余个平台赋能政务、工业、教育、医疗、金融等10余个重点行业，丰富的解决方案有效推动行业客户数字化转型升级。
与此同时，中国电信的新一代信息通信业务在快速发展，5G 2B行业应用项目累计超3.6万个，签约额约340亿元。卫星通信收入实现翻番，手机直连卫星用户较2023年底增长67%。视联网收入同比增长46.4%，用户超8800万。物联网平台具备10亿级连接和在线感知控制能力，用户规模超6亿。
需要注意的是，在8月20日财报发布后召开的业绩说明会上，中国电信董事长柯瑞文指出，中国电信圆满完成了回A上市三年对资本市场的承诺，即A股上市三年内派息率达到70%以上。
2023年，中国电信全年派息金额超过了股东应占利润的70%，今年上半年则继续派发中期股息，派息率继续超过70%。中国电信指出，未来三年内这一比例将继续提升至75%以上。
“AI+”持续赋能
增长动力依然需要转型。中国电信方面强调，将以回A三年为新起点，加快培育新动能新优势，持续深入实施云改数转战略，进一步全面深化改革。
具体而言，相关改革包括完善促进服务型、科技型和安全型“三型”企业发展的体制机制，同时加快云、AI、卫星等新要素融入标准产品，打造更加优质高效、绿色安全的综合智能信息产品和应用，不断满足用户需求。
事实上，从上半年的财报来看，中国电信在部分领域已体现出一定的转型成绩。公告显示，今年上半年，中国电信深入开展“AI+”，以“星辰”为品牌，完成“1+1+1+M+N”（1个智算云底座、1个通用大模型底座、1个数据底座、M个内部大模型、N个行业大模型）人工智能总体布局。
具体来看，在智算云底座方面，电信的“息壤”一体化智算服务能力目前已接入39家算力合作伙伴，各类智能算力合计22EFlops；通用大模型底座方面，星辰系列语义、语音、多模态大模型均已完成算法及服务的“双备案”；数据底座方面，中国电信发布“数链智网（DCAN）”能力体系，构建星海数据智能中台，升级灵泽2.0数据要素平台。
柯瑞文曾提出，人工智能的发展对云网融合提出了更高要求，而朝着智能化方向演进发展的云网融合也将进一步推动人工智能加速发展。当前，网向云再向AI持续演进并深度融合成为发展方向。
对此，中国电信以“2+4+31+X”天翼云布局为基础，构建“中心-省-边缘-端”四级算力布局体系，全力打造自主可控国云底座，推动大模型发展逐渐走向行业应用。
据中国电信方面披露的数据，目前公司已针对客服、网运、办公等企业运营环节推出10个内部大模型，涵盖文字、视频、语音的多模态智能服务，智能服务月均服务次数超7500万次，同比提升13.4%。此外，其最新推出的32个行业大模型将横跨工业、教育、医疗、政务等领域，赋能370个to B项目，升级 AI手机、AI云电脑、AI大模型一体机等AI标准化产品，满足客户的多元化智能化需求。
对于中国电信接下来的发展方向，柯瑞文表示，中国电信向三型（服务型、科技型和安全型）企业转型，核心是科技。
目前，中国电信还在加大力度完善研发体系，目前已设立了云计算、人工智能、量子等专业研究院。今年上半年，中国电信加快推进顶尖人才核心科研团队建设，研发人员规模较去年底增长 15.3%，由科学家、首席专家、高级专家和专家构成的科技专家人才雁阵格局基本成型，规模突破万人。
“我们要进一步全面深化改革开放，在更大层面实现资源的有效配置，要将外部好的资源通过开放引入企业内部，同时又要将自身的优质资源集成到外部，为客户提供服务。”柯瑞文表示。
