上证报中国证券网讯（记者韩远飞）11月22日，经历了一个月的闭店调改，永辉超市在东北的首家“学习胖东来”自主调改店——沈阳沈北吾悦广场店正式开业。本次调改不仅提高了服务质量，也全面提升了员工的就业质量，为沈阳市打造多业态融合消费场景增添新的活力与亮点。

　　据介绍，本次调改对装饰装潢、卖场布局、商品陈列等进行了全面调改，既保留了一、二线品牌和本地地标性特色产品，也补充了很多时尚商品品类。在现场，记者看到印着“沈阳故宫”图案的保温瓶，极富地域特色；同时，胖东来DL系列商品，包括DL精酿啤酒、DL矿泉水等产品均有销售。

　　超市还增设了便民服务区，血压仪、体测仪、自助饮水机、宠物寄存柜等便民设施一应俱全。门店相关负责人介绍，在过去的一个多月，辽宁永辉先后安排了多批员工前往河南胖东来学习，“总共有100多位员工去胖东来学习培训，学他们的文化理念和管理实操经营。”

　　一直以来，胖东来都以善待员工而备受好评。在这次“学习胖东来”的自主调改中，永辉超市也全面提升了员工的就业质量。

　　“调改后，我们门店员工的最低工资从每月3400元提高至每月4500元，一线员工工资普遍增长，平均提升超30%，并且升级改造了员工休息室、更衣室、培训室和办公室，大大改善了员工的工作环境。”门店相关负责人告诉记者，为了让员工可以更好地兼顾工作与生活，提升员工幸福感，门店还缩短了营业时间，增加了员工的年休假，保证员工日均工作不超过8小时。

　　据了解，本次调改后，门店员工的人数由原来的107人增加到250余人，其中还包括大量的储备学员。随着员工待遇和福利的提升，也吸引了不少年轻员工加入，门店年龄结构更合理，也更具有活力。同时，员工也积极学习服务技能，更主动地为顾客提供服务。