公告日期：2024-06-28

证券代码：603028 证券简称：赛福天 公告编号：2024-048

江苏赛福天集团股份有限公司

关于2023年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成
就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

江苏赛福天集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6 月 26
日召开的第五届董事会第六次会议审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司 2023 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期已届满，解锁期解锁条件已成就。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司 2023 年员工持股计划（草案）》等相关规定，现将情况公告如下：

一、2023 年员工持股计划的基本情况

公司于 2023 年 3 月 16 日召开的第四届董事会第二十四次会议、第四届监事
会第十三次会议，2023 年 4 月 3 日召开的 2023 年第二次临时股东大会审议通过
了《关于公司 2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 2023年员工持股计划管理办法的议案》等相关议案。具体内容详见公司分别于 2023
年 3 月 17 日、2023 年 4 月 4 日披露的相关公告。

公司于 2023 年 6 月 30 日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户
登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司无限售流通股份 3,789,600
股，已于 2023 年 6 月 29 日全部以非交易过户形式过户至公司 2023 年员工
持股计划证券账户，过户价格为 5.11 元/股。具体内容详见公司于 2023 年 7 月
4 日披露的《关于 2023 年员工持股计划完成股票非交易过户的公告》。

二、2023 年员工持股计划的锁定期

根据《公司 2023 年员工持股计划（草案）》及《公司 2023 年员工持股计划
管理办法》相关规定：本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一
笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划所获标的股票分两批解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%，具体如下：

第一批解锁时点：自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满12 个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持标的股票总数的 50%。
第二批解锁时点：自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满24 个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持标的股票总数的 50%。
本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排，但因持有公司股份而获得的现金分红不受前述锁定期限制。

公司于 2023 年 7 月 4 日披露了《关于 2023 年员工持股计划完成股票非交易
过户的公告》，根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划的锁定期将于 2024年 6 月 28 日届满。

三、2023 年员工持股计划业绩考核完成情况及解锁情况

根据《公司 2023 年员工持股计划（草案）》及《公司 2023 年员工持股计划
管理办法》的相关规定，本员工持股计划第一个锁定期已届满且解锁条件已成就，具体如下：

持有人的权益将自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的 12 个月、24 个月后依据2023 年—2024年度业绩考核结果将员工持股计划专用专户中的相应权益分配至持有人。

1、公司层面业绩考核及解锁比例

本次员工持股计划公司层面业绩指标考核营业收入，具体考核内容如下：

营业收入增长率

考核年度

目标值（Am） 触发值（An）

以 2022 年公司营业收入为基 以 2022 年公司营业收入为基

2023 年 数，2023 年公司营业收入增长 数，2023 年公司营业收入增长
率不低于 100% 率不低于 80%

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