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发表于 2024-06-27 18:18:54 股吧网页版
兴通股份:兴通海运股份有限公司第二届监事会第十五次会议决议公告 查看PDF原文

公告日期:2024-06-28


证券代码:603209 证券简称:兴通股份 公告编号:2024-050
兴通海运股份有限公司

第二届监事会第十五次会议决议公告

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、监事会会议召开情况

兴通海运股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 6 月 24 日以邮件方
式发出召开第二届监事会第十五次会议的通知。2024 年 6 月 27 日,第二届监事
会第十五次会议以现场方式在公司七楼会议室召开,应出席本次会议的监事 3人,实际出席本次会议的监事 3 人。本次会议由监事会主席吴志扬先生召集并主持,本次监事会会议的召集、召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《兴通海运股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)《兴通海运股份有限公司监事会议事规则》的有关规定。

二、监事会会议审议情况

与会监事经认真审议和表决,通过如下决议:

(一)审议通过《兴通海运股份有限公司关于公司<2024 年员工持股计划(草
案)>及其摘要的议案》

经审议,监事会认为:1、公司 2024 年员工持股计划内容符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》(以下简称“《自律监管指引第 1 号》”)等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定,不存在《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形,不存在损害公司及全体股东利
益的情形。

2、公司 2024 年员工持股计划系员工自愿参与,不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。

3、公司 2024 年员工持股计划有利于进一步完善公司法人治理结构,建立风险共担、利益共享机制,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,有效调动核心团队的积极性,促进公司长期、健康、持续发展,不会损害公司及全体股东的利益,符合公司长远发展的需要。

具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)披露的《兴通海运股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》及其摘要。

关联监事刘惠清回避表决。

表决结果:2 票同意,0 票反对,0 票弃权。

本议案尚需提交股东大会审议。

(二)审议通过《兴通海运股份有限公司关于公司<2024 年员工持股计划管
理办法>的议案》

经审议,监事会认为:《兴通海运股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法》符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规定,坚持了公平、公正、公开的原则,能保证公司员工持股计划的顺利实施,有利于改善公司治理水平,进一步完善公司与员工的利益共享机制,有利于提高员工的凝聚力和公司竞争力,有利于公司可持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形,不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形,符合公司长远发展的需要。

具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)披露的《兴通海运股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法》。

关联监事刘惠清回避表决。

表决结果:2 票同意,0 票反对,0 票弃权。

本议案尚需提交股东大会审议。
特此公告。

兴通海运股份有限公司监事会
2024 年 6 月 28 日
报备文件
1、《兴通海运股份有限公司第二届监事会第十五次会议决议》。

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