财中社12月6日电信捷电气（603416）发布2024年限制性股票激励计划（草案），计划拟向激励对象授予限制性股票131.5万股，约占公司股本总额1.41亿股的0.94%。其中，首次授予105.5万股，占拟授予权益总额的80.23%，约占公司股本总额的0.75%；预留26万股，占拟授予权益总额的19.77%。激励对象为55人，主要为公司董事、高级管理人员及核心技术人员。

　　本激励计划的首次授予价格为20.16元/股，授予条件包括公司在最近一个会计年度未被出具否定或无法表示意见的审计报告。计划的有效期最长不超过65个月，并设定了解除限售的条件和比例，具体包括业绩考核目标等。激励对象的个人绩效考核也将影响解除限售的股份数量。

　　2024年前三季度，信捷电气实现收入12.10亿元，归母净利润1.74亿元。