公告日期：2025-01-08

证券代码：603587 证券简称：地素时尚 公告编号：2025-003

地素时尚股份有限公司

关于股权激励限制性股票回购注销实施公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

回购注销原因：地素时尚股份有限公司（以下简称“公司”或“地素时尚”）根据《公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定，同时鉴于本激励计划授予的部分激励对象已离职，及部分激励对象 2023 年个人层面考核不达标之情形，本次拟回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 288,000 股。

本次注销股份的有关情况

回购股份数量 注销股份数量 注销日期

288,000 股 288,000 股 2025 年 1 月 10 日

一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露

2024 年 11 月 11 日，公司召开第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十
四次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》
等议案。具体内容详见公司于 2024 年 11 月 12 日披露在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）的《地素时尚关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-048）。同时根据法律规定就本次股份回购注销事项履
行了债权人通知程序，具体内容详见公司于 2024 年 11 月 12 日披露在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）的《地素时尚关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》（公告编号：2024-050）。至今公示期已满 45 天，公司未接到相关债权人要求提前清偿债务或提供担保的要求。

二、本次限制性股票回购注销情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因及依据

1、因部分激励对象离职回购注销限制性股票

本激励计划授予的激励对象中有 8 名因离职不再具备限制性股票激励对象资格。
根据《激励计划》第八章“公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”之
“二、激励对象个人情况发生变化的处理方式”的规定：“激励对象合同到期且不再续约或主动辞职的，其已行权的股票期权不作处理，已获授但尚未行权的股票
期权不得行权，由公司进行注销；其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授
但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购注销。”本激励计划授予的激励对象中有 4 名激励对象主动离职，本次拟回购注销 4 名主
动离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 160,000 股。

根据《激励计划》第八章“公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”之
“二、激励对象个人情况发生变化的处理方式”的规定：“激励对象若因公司裁员等原因被动离职的且不存在绩效不合格、过失、违法违纪等行为的，其已行权的
股票期权不作处理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销；
其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得
解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和进行回购注
销。”本激励计划授予的激励对象中有 4 名激励对象被动离职，本次拟回购注销 4
名被动离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 120,000 股。

2、因个人绩效考核不达标回购注销限制性股票

根据《激励计划》第五章“本激励计划具体内容”之“二、限制性股票激励计划”的规定：“激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核结果分为“A”“B”“C”“D”“E”五个等级。

考核结果 A B C D E

解除限售系数 100% 90% 80% 50% 0%

在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数。

在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人考核结果达到‘D’及以上，则激励对象按照本激励计划规定比例解除限售其获授的限制性股票；若激
励对象上一年度个人考核结果为‘E’，则激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售。激励对象不得解除限售的限制性股票……
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