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公告日期:2024-12-17
证券代码:603590 证券简称:康辰药业
北京康辰药业股份有限公司
第一期员工持股计划
摘要(修订稿)
二〇二四年十二月
声 明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
风险提示
(一)本员工持股计划须经公司股东大会通过后方可实施,本员工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性;
(二)本员工持股计划的出资具体金额、实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性;
(三)本员工持股计划最终对公司A股普通股股票的购买情况以实际执行情况为准,存在不确定性;
(四)公司后续将根据规定披露相关进展情况,敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。
特别提示
本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。
1、《北京康辰药业股份有限公司第一期员工持股计划(草案)(修订稿)》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、本员工持股计划的参加对象为与公司及下属子公司签署正式劳动合同或聘用合同并领取薪酬的在职员工,包括公司的董事、监事、高级管理人员及其他与公司及子公司签署劳动合同/聘用合同并领取薪酬的员工。
4、本员工持股计划的设立规模不超过 6,300 万元,计划份额合计不超过 6,300
万份,每份金额为人民币 1 元。本员工持股计划资金来源为员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金,不存在公司向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。
本员工持股计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份、通过股权激励获得的股份以及通过发行股份购买资产获得的股份。最终标的股票的购买情况目前尚存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。
5、本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股普通股股
票。公司 2020 年 5 月 7 日召开的第三届董事会第五次会议及 2020 年 5 月 25 日
召开的 2020 年第三次临时股东大会,审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,同意公司以集中竞价交易的方式使用自有资金回购公
司股份。截至 2020 年 9 月 30 日,公司通过集中竞价交易方式已累计回购股份
1,994,900 股,占公司总股本的比例为 1.25%,成交最高价为 38.27 元/股、成交最低价为 35.84 元/股,已支付的总金额为 74,500,905.00 元。
6、本员工持股计划购买回购股票的价格为 31.54 元/股。
7、本员工持股计划的存续期限为 48 个月(其中前 36 个月为锁定期,后 12
个月为减持期),自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。如在本次员工持股计划终止前,《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、法规和规范性文件对员工持股计划的限售期调整的,则公司董事会可根据变更后的法律、法规和规范性文件的要求,对前述限售期进行调整。本员工持股计划的存续期届满前 2 个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本持股计划的存续期可以延长。员工持股计划锁定期届满后存续期届满前,当员工持股计划资产均为货币资金时,员工持股计划可提前终止。
8、存续期内,本员工持股计划由公司自行管理。
9、本员工持股计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
10、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会非关联股东以普通决议方式表决通过后方可实施。
11、公司实施本员工持股计划所涉及的财务、会计、税收等事项,按照国家相关法律法规及公司有关规定执行,员工因员工持股计划实施而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。
12、本员工持股计划实施后,将不会导致公司股……
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