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发表于 2024-08-27 19:14:44 股吧网页版
永和股份:浙江永和制冷股份有限公司关于公司提质增效重回报方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-08-28


证券代码:605020 证券简称:永和股份 公告编号:2024-073
债券代码:111007 债券简称:永和转债

浙江永和制冷股份有限公司

关于“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推动浙江永和制冷股份有限公司(以下简称“公司”或“永和股份”)高质量发展和投资价值提升,多措并举改善经营质量和盈利能力,践行“以投资者为本”的理念,公司制定了 2024 年度“提质增效重回报”行动方案,具体举措如下:

一、 聚焦经营主业,提升公司经营质量

公司自成立以来专注于氟化学产品的研发、生产和销售,经过二十多年的发展积累,已成为氟化工产业链最为完整的企业之一,主要产品涵盖氟碳化学品、含氟高分子材料、含氟精细化学品及化工原料四大板块,凭借多样化的产品结构和优越的产品品质得到众多客户的认可和信赖,目前公司产品远销 100 多个国家和地区。
未来,公司将继续推进业务全球化布局并利用全产业链布局优势,以全局性、前瞻性的视野持续整合内部和行业资源,立足国内、面向国际,实施“基础原料资源化、板块基地功能化、绿色能源一体化、重点品种规模化、产品质量高端化、技术研发国际化、营销网络全球化”的发展战略。一是抓好在建项目实施进度及现有产品的品质提升和市场推广,加快推进现有在建项目,争取尽快建成见效,发挥各生产基地技术优势,实现现有工艺的创新和突破,夯实基本盘;二是前瞻性谋划布局,紧抓制冷剂迭代的黄金窗口期,提前布局第四代制冷剂产能,尽快推动公司2023 年向特定对象发行股票项目的进程以加快第四代制冷剂项目的实施,以应对三代制冷剂逐步削减与下游日益增长的制冷剂需求引起的供需错配;三是适时寻求海外布局机会,在保证内生稳健增长的前提下,聚焦氟化工产业链上下游,积极寻
找外延式扩张的机会;适时布局海外,有效打破当前国内产能扩张、竞争加剧的内卷状态,提升国际竞争力和全球影响力。

二、 聚力创新驱动,加快培育新质生产力

公司始终把研发创新摆在发展全局的核心位置,经过多年发展,已建立完整有效的研发体系,拥有一支高素质、经验丰富的研发团队。目前,公司下属氟材料研究开发中心为浙江省省级企业研究院,金华永和被评为国家高新技术企业及国家专精特新“小巨人”企业。

近年来,公司持续加大研发投入,保障研发项目拥有充足的资金支持,最近三年(2021-2023)累计研发投入 1.71 亿元,年均保持 50%以上增幅比例。截至 2024
年 6 月,公司拥有发明专利 29 项,实用新型 32 项及外观设计 4 项。

公司坚持以自主研发为主,合作研发为辅,聚焦氟新材料开发、节能降耗、资源循环利用等重点领域,在丰富发展原有核心技术的基础上,持续推进研发储备项目工作;重点开展研发成果与市场需求的有效对接,做到以市场为中心、以满足客户需求为出发点、以技术为支撑、以效益为目标,提升产品盈利水平。

未来,公司将继续把研发创新放在首位,聚焦发展新质生产力,以研发创新赋能企业高质量发展。统筹做好省级企业研究院的建设运营和作用发挥,加快推进各生产基地研发平台建设工作;夯实公司优势领域及产品管线,拓展丰富“转化一批、在研一批、储备一批”的产品群;加快成果转化,不断丰富产品结构,培育公司新的利润增长点。

三、 重视股东回报,共享企业发展成果

1.有序实施现金分红

公司高度重视对投资者的合理回报,已在《公司章程》中规定了利润分配的基本原则和具体规定,并滚动制定《未来三年股东回报规划》,以保证公司利润分配政策的连续、稳定。自 2021 年上市以来,公司已连续 3 年实施现金分红,累计现金分红 1.92 亿元,致力于和股东一起分享公司长期发展红利。

未来,公司将持续完善和优化股东回报机制,统筹好经营发展与股东回报的动态平衡,在综合考虑行业发展态势、公司战略规划、经营效益、股东意愿及重大资金支出等多重因素的基础上,进一步提升公司现金分红的稳定性、及时性和可预期
性。同时,公司也将充分借鉴优秀上市公司实践案例,积极探索一年多次分红、中期分红等多样利润分配举措,持续提升投资者的获得感和满意度。

2.重视保护中小股东利益

2022 年至 2023 年期间,公司实际控制人、董事、高级管理人员多次增持公司
股份……
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