公告日期：2024-08-28

神通科技集团股份有限公司

监事会关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划

暂缓授予部分、预留部分激励对象名单的核查意见

（截至授予日）

神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《神通科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《神通科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《激励计划（草案）》”）等有关规定，对公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）暂缓授予部分、预留部分激励对象名单（截至授予日）进行了审核，发表核查意见如下：

一、截至本次激励计划暂缓授予部分、预留部分授予日，列入公司 2023 年
限制性股票与股票期权激励计划暂缓授予部分、预留部分激励对象名单的人员符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律法规和规范性文件及公司《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。

二、截至本次激励计划暂缓授予部分、预留部分授予日，激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

6、中国证监会认定的其他情形。

三、本次激励计划暂缓授予部分、预留部分的激励对象不包括独立董事、监事。

四、公司本次激励计划暂缓授予部分、预留部分激励对象人员符合公司2023 年第四次临时股东大会批准的《激励计划（草案）》中规定的激励对象条件，均未发生不得授予限制性股票/股票期权的情形，公司本激励计划设定的激励对象获授限制性股票/股票期权的条件已成就。

综上，监事会同意公司本次激励计划的暂缓授予部分、预留部分授予日为
2024 年 8 月 27 日，并同意以 5.15 元/股的授予价格向符合条件的 2 名暂缓授予
的激励对象授予 50.00 万股限制性股票，以 10.36 元/份的授予价格向符合条件的12 名激励对象授予预留的 223.00 万份股票期权。

神通科技集团股份有限公司监事会
2024 年 8 月 27 日
（本页无正文，为《神通科技集团股份有限公司监事会关于 2023 年限制性股票与 股票期权激励计划暂缓授予部分、预留部分激励对象名单的核查意见（截至授予 日）》之签字页）
神通科技集团股份有限公司监事：

张 析 吴锦利 朱雪芬

日期：2024 年 8 月 27 日

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