公告日期：2024-08-26

证券代码：688020 证券简称：方邦股份 公告编号：2024-051
广州方邦电子股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：第二类限制性股票。

股份来源：广州方邦电子股份有限公司（以下简称“方邦股份”、“本公司”、“公司”、“上市公司”）从二级市场回购的公司 A 股普通股股票和向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《广州方邦电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 268.0 万股，占本激励计划草案公告日公司
股本总额 80,669,486 股的 3.32%。其中，首次授予 219.0 万股，占本激励计划草
案公告时公司股本总额的 2.71%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的81.72%；预留 49.0 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.60%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 18.28%。

一、股权激励计划目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司技术/业务骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《业务指南》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

本激励计划与公司正在实施的 2022 年股票期权激励计划系基于企业不同发展阶段所制定的员工激励机制，各期激励计划相互独立，不存在关联关系。

截至本激励计划草案公告时，公司 2022 年股票期权激励计划正在执行，具体情况如下：

1、2022 年 5 月 27 日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关
于公司＜2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案＞》等相关议案；
2、2022 年 6 月 13 日，公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过了《关于
公司＜2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案＞》等相关议案；
3、2022 年 7 月 11 日，公司召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》；

4、2023 年 5 月 26 日，公司召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2022 年股票期权激励计划预留股票期权的议案》；

5、2023 年 6 月 16 日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》；

6、2024 年 6 月 24 日，公司召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监
事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于 2022年股票期权激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就的议案》。

综上所述，公司尚有 240 万份股票期权在有效期内。本激励计划与正在实施的 2022 年股票期权激励计划相互独立，不存在相关联系。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票和向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 268.0 万股，占本激励计划
草案公告日公司股本总额 80,669,486 股的 3.32%。其中，首次授予 219.0 ……
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