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公告日期:2024-08-23
南微医学科技股份有限公司
2024年度“提质增效重回报”行动方案
半年度评估报告
为践行以投资者为本的上市公司发展理念,维护公司全体股东利 益,基于对公司未来发展前景及价值的认可,推动南微医学科技股份 有限公司(以下简称“公司”)持续优化经营、规范治理和积极回报 投资者,大力提高上市公司质量,助力信心提振、资本市场稳定和经 济高质量发展,公司制定并于2024年4月26日披露了《2024年度“提 质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”)。
2024年上半年,行动方案主要举措的落实进展及成效情况具体如 下:
一、坚持有质量增长的管理理念,进一步提升经营效率
2024年上半年,公司继续高举有质量增长管理理念的旗帜,多措并举,不断提高管理效率和经营利润率。
(1)上半年,公司继续贯彻规模增长转向价值增长的管理理念,全球各营销区域以利润目标考核,在营收整体增长的前提下,利润增长持续高于营收增长;国内市场营销团队配置进一步完善,矩阵式管理卓有成效;各成本中心以项目制为管理原则,资源投入系统化,预算管控精准化;支撑性职能部门严格控制预算,精打细算,重视人均投入产出比,积极主动降费用、精管理、提效能。
上半年,公司围绕广覆盖、下基层的推广思路,持续开展各类学术活动,为400多家医院提供研究用临床课题,覆盖了消化内镜、外科等不同科室及应用术式。公司和多家单位共同承办的“GIEIS2024”消
化内镜创新论坛顺利召开,产、学、研、医协同聚力医工转化。
(2)2024年5月,公司举办生产基地建设募投项目暨新生产基地落成仪式,通过近一周的会议研讨、学术交流、文艺庆典、创新论坛系列活动,高效率、全方位的展现并传播了公司“守正创新,匠心致远”的企业文化和良好的企业形象,增强了团队凝聚力。
(3)上半年,公司积极推动全球管理架构升级,董事会批准设立欧洲区域总部,以优化管理欧洲、非洲、中东等地区营销子公司及业务资源;设立澳大利亚代表处,进一步促进澳洲区域业务发展。公司管理层持续研讨区域管理架构,进一步明确总部和各区域、各子公司的功能定位,提高协同效应。
(4)上半年,公司坚持提升运营精益化管理水平,以深度国产化、持续改善库存、提升供应链安全、韧性及可持续为目标,推进高效交付和服务;以全场景、全产品线自动化覆盖为目标和手段,全面推进精益文化,进一步促进降本增效;加强质量与风控,核心产品客诉率持续改善。
(5)上半年,公司探索财务管理优化,推动IT应用系统、财务管理系统持续升级,在全集团范围内推广使用“飞书”,促进工作效率提升。
此外,公司坚持以支撑未来发展为原则,围绕主营业务推动投资并购,着力寻找符合公司长期战略方向的外延发展机会。
二、持续投入研发创新,探索临床前瞻性项目
2024年上半年,公司研发工作在有质量发展理念指导下,专注提高研发投入产出比,支撑当期,着眼长远。公司研发投入6,958.07万元,占营收比例为5.22%。公司新增专利申请48项,其中国外发明专利3项,新增授权专利55项,其中发明专利42项,实用新型12项,外观设
计1项。公司已累计拥有专利和软件著作权合计573项,其中发明专利141项、实用新型专利369项、外观设计专利23项,计算机软件著作权40项。
上半年,公司保持对GI耗材产品、肿瘤介入产品的改善性研发投入,提升品质,降低成本;持续聚焦一次性内镜研发并积极探索前瞻性、引领性研发项目。
三、深化海外渠道拓展,建设泰国生产基地
2024年上半年,公司进一步推进海外营销渠道建设。美国营销区域继续巩固本土销售团队改革、新团队负责人到位,区域细分,通过改善营销管理、优化薪酬考核体系,实现利润显著提升;2023年收购的瑞士和葡萄牙两家渠道公司,瑞士业绩显著提升,葡萄牙稳定增长,成为欧洲业务拓展的新抓手。
上半年,公司加强对英国、法国等海外子公司的进一步扶持,结合全球治理项目,持续改善海外子公司管理并进一步提升发展中国家市场的投入。
此外,公司泰国生产基地建设进展顺利,已初步完成生产及基建规划,预期建成投产后,将成为支撑南微国内国际双循环的生产制造基地,有利于建立安全的全球供应链。
四、重视投资者回报,与股东共享企业发展成果
(1)2024年上半年,公司兼顾生产经营、可持续发展以及对投
资者的合理回报,在保证公司正常经营业务和长期发展的前提下,
保持了较高的现金分红比例。
2024年6月,公司完……
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