公告日期：2024-08-23

南微医学科技股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案

半年度评估报告

为践行以投资者为本的上市公司发展理念，维护公司全体股东利 益，基于对公司未来发展前景及价值的认可，推动南微医学科技股份 有限公司（以下简称“公司”）持续优化经营、规范治理和积极回报 投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经 济高质量发展，公司制定并于2024年4月26日披露了《2024年度“提 质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。

2024年上半年，行动方案主要举措的落实进展及成效情况具体如 下：

一、坚持有质量增长的管理理念，进一步提升经营效率

2024年上半年，公司继续高举有质量增长管理理念的旗帜，多措并举，不断提高管理效率和经营利润率。

（1）上半年，公司继续贯彻规模增长转向价值增长的管理理念，全球各营销区域以利润目标考核，在营收整体增长的前提下，利润增长持续高于营收增长；国内市场营销团队配置进一步完善，矩阵式管理卓有成效；各成本中心以项目制为管理原则，资源投入系统化，预算管控精准化；支撑性职能部门严格控制预算，精打细算，重视人均投入产出比，积极主动降费用、精管理、提效能。

上半年，公司围绕广覆盖、下基层的推广思路，持续开展各类学术活动，为400多家医院提供研究用临床课题，覆盖了消化内镜、外科等不同科室及应用术式。公司和多家单位共同承办的“GIEIS2024”消
化内镜创新论坛顺利召开，产、学、研、医协同聚力医工转化。

（2）2024年5月，公司举办生产基地建设募投项目暨新生产基地落成仪式，通过近一周的会议研讨、学术交流、文艺庆典、创新论坛系列活动，高效率、全方位的展现并传播了公司“守正创新，匠心致远”的企业文化和良好的企业形象，增强了团队凝聚力。

（3）上半年，公司积极推动全球管理架构升级，董事会批准设立欧洲区域总部，以优化管理欧洲、非洲、中东等地区营销子公司及业务资源；设立澳大利亚代表处，进一步促进澳洲区域业务发展。公司管理层持续研讨区域管理架构，进一步明确总部和各区域、各子公司的功能定位，提高协同效应。

（4）上半年，公司坚持提升运营精益化管理水平，以深度国产化、持续改善库存、提升供应链安全、韧性及可持续为目标，推进高效交付和服务；以全场景、全产品线自动化覆盖为目标和手段，全面推进精益文化，进一步促进降本增效；加强质量与风控，核心产品客诉率持续改善。

（5）上半年，公司探索财务管理优化，推动IT应用系统、财务管理系统持续升级，在全集团范围内推广使用“飞书”，促进工作效率提升。

此外，公司坚持以支撑未来发展为原则，围绕主营业务推动投资并购，着力寻找符合公司长期战略方向的外延发展机会。

二、持续投入研发创新，探索临床前瞻性项目

2024年上半年，公司研发工作在有质量发展理念指导下，专注提高研发投入产出比，支撑当期，着眼长远。公司研发投入6,958.07万元，占营收比例为5.22%。公司新增专利申请48项，其中国外发明专利3项，新增授权专利55项，其中发明专利42项，实用新型12项，外观设
计1项。公司已累计拥有专利和软件著作权合计573项，其中发明专利141项、实用新型专利369项、外观设计专利23项，计算机软件著作权40项。

上半年，公司保持对GI耗材产品、肿瘤介入产品的改善性研发投入，提升品质，降低成本；持续聚焦一次性内镜研发并积极探索前瞻性、引领性研发项目。

三、深化海外渠道拓展，建设泰国生产基地

2024年上半年，公司进一步推进海外营销渠道建设。美国营销区域继续巩固本土销售团队改革、新团队负责人到位，区域细分，通过改善营销管理、优化薪酬考核体系，实现利润显著提升；2023年收购的瑞士和葡萄牙两家渠道公司，瑞士业绩显著提升，葡萄牙稳定增长，成为欧洲业务拓展的新抓手。

上半年，公司加强对英国、法国等海外子公司的进一步扶持，结合全球治理项目，持续改善海外子公司管理并进一步提升发展中国家市场的投入。

此外，公司泰国生产基地建设进展顺利，已初步完成生产及基建规划，预期建成投产后，将成为支撑南微国内国际双循环的生产制造基地，有利于建立安全的全球供应链。

四、重视投资者回报，与股东共享企业发展成果

（1）2024年上半年，公司兼顾生产经营、可持续发展以及对投
资者的合理回报，在保证公司正常经营业务和长期发展的前提下，
保持了较高的现金分红比例。

2024年6月，公司完……
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